您好，关于您提出的“签了试用合同还能登记失业吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，试用期是包含在劳动合同期限内的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，在试用期内，用人单位和个人都应当依法缴纳社会保险费。这意味着，一旦您与用人单位签订了试用合同，并且开始工作，您就已经被视为重新就业，并且用人单位会为您缴纳社会保险。

接下来，我们来看失业保险金的领取条件。根据相关规定，失业保险金的领取通常要求失业人员处于失业状态，并且满足一定的缴费年限等条件。而当您被用人单位招用并参保后，经办机构在判断您是否重新就业时，会以用人单位是否为您缴纳社会保险费为标准。

因此，结合上述两点，我们可以得出结论：一旦您签订了试用合同并且开始工作，由于用人单位会为您缴纳社会保险费，您就不再符合领取失业保险金的条件。所以，在这种情况下，您是无法继续登记失业并领取失业保险金的。

希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。