结论前置：面对领导贪污且有工资流水为证但他死不承认的情况，你可以通过收集更多证据、向公司内部举报、向相关部门投诉或提起法律诉讼等途径来维护自身权益和公司利益。
详细分析如下：
收集更多证据：
- 工资流水虽然是重要证据，但可能不足以单独证明贪污行为。你需要进一步收集其他相关证据，如与贪污行为相关的邮件、短信、聊天记录、财务记录、合同文件等。
- 如果可能，尝试获取其他知情人的证言，他们可能能提供关于贪污行为的直接或间接证据。
向公司内部举报：
- 如果你所在的公司有设立内部举报机制或监察部门，你可以向他们提交你所掌握的证据，并详细陈述你所了解的情况。
- 公司可能会根据内部规定进行调查，并采取相应的措施，如纪律处分、解雇或移交司法机关处理。
向相关部门投诉：
- 如果公司内部举报无果，或者你认为公司可能存在包庇行为，你可以向当地的劳动监察部门、工商管理部门或公安机关等相关部门投诉。
- 在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便相关部门能够展开调查并采取相应的法律措施。
提起法律诉讼：
- 如果贪污行为涉及金额较大，且你希望通过法律途径来维护自身权益和公司利益，你可以考虑提起民事诉讼或刑事诉讼（如果贪污行为构成犯罪）。
- 在提起诉讼前，你需要咨询专业律师，了解诉讼程序和可能面临的法律风险，并准备好充分的证据来支持你的诉讼请求。
可能面临的法律后果与注意事项：
- 对于贪污者：如果贪污行为被证实，贪污者可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等，同时还需要承担民事赔偿责任，如退还贪污所得、赔偿公司损失等。
- 对于举报者：在举报过程中，你需要确保所提供的证据真实可靠，避免诬告或误告。如果举报不实，你可能需要承担相应的法律责任。
- 保护自身安全：在举报或投诉过程中，你需要注意保护自身安全，避免受到贪污者的报复或威胁。如果感到不安或担心，你可以向相关部门或律师寻求帮助。
建议与行动指南：
- 在采取任何行动前，先咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及可能面临的法律风险。
- 保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出冲动的行为或言论。
- 妥善保管好所有证据，避免证据丢失或被篡改。
- 如果可能，与其他知情人保持联系，以便在需要时能够获取他们的支持和证言。
如果你有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。