结论概述：集团公司外部董事调研驻浙企业的程序，虽无特定法律直接规定详细流程，但需遵循《公司法》及相关公司治理规范中关于董事职责、信息披露、合规性等一般性要求。结合新闻背景，外部董事的调研活动体现了公司治理中的监督与决策支持功能，其程序合法性及合规性对维护公司利益及股东权益至关重要。以下从多个维度详细分析：

1. 董事职责与调研的合法性基础

根据《公司法》及相关公司治理规范，董事（包括外部董事）负有忠实义务和勤勉义务，需积极参与公司治理，监督公司运营，并为决策提供支持。调研作为董事了解公司实际情况、履行职责的重要方式，其合法性基础在于董事的法定职责。因此，外部董事调研驻浙企业，是履行其作为董事职责的一部分，具有合法性。

2. 调研程序的一般性要求

尽管无特定法律对调研程序作出详细规定，但调研活动应遵循以下一般性要求：

• 合规性：调研活动应符合公司章程、内部管理制度及法律法规的规定，不得违反公司治理原则或损害公司利益。
• 信息披露：若调研涉及公司重大事项或敏感信息，应按照相关规定进行信息披露，确保所有股东及利益相关者能够及时了解相关信息。
• 保密性：调研过程中获取的非公开信息应予以保密，不得泄露给无关第三方，以维护公司商业秘密及股东权益。

3. 调研活动的具体实施

结合新闻背景，外部董事的调研活动通常包括以下环节：

• 实地考察：如新闻中提到的实地调研镇海炼化生产指挥中心、生物航煤装置等，通过实地考察了解公司运营状况。
• 座谈会与汇报：召开专题座谈会，听取驻地企业工作汇报，详细了解公司业务开展、规划等情况。
• 交流与学习：如新闻中提到的赴新和成控股集团有限公司、中控技术股份有限公司进行调研交流，通过与其他企业交流学习，拓宽视野，为公司发展提供借鉴。

4. 调研活动的法律后果与责任

若调研活动违反相关法律法规或公司治理规范，董事可能面临以下法律后果：

• 民事责任：若因调研活动导致公司损失，董事可能需承担赔偿责任。
• 行政责任：若调研活动违反信息披露、内幕交易等规定，董事可能面临行政处罚。
• 刑事责任：在极端情况下，若调研活动涉及犯罪行为，董事可能需承担刑事责任。

5. 热点事件延伸思考与普法教育

法律定性：本次调研活动属于公司治理中的正常监督与决策支持行为，具有合法性。

涉及法律条文：主要涉及《公司法》中关于董事职责、信息披露、合规性等方面的规定。

可能法律后果：如前所述，若调研活动违反相关规定，董事可能面临民事、行政或刑事责任。

对公众启示：公司治理是维护公司利益及股东权益的重要保障，董事作为公司治理的核心主体，应严格履行职责，确保调研等活动的合法性与合规性。同时，股东及利益相关者也应关注公司治理动态，维护自身合法权益。

类似情况预防措施：公司应建立健全内部管理制度，明确调研等活动的程序与要求，加强董事培训，提高董事合规意识与风险防范能力。

综上所述，集团公司外部董事调研驻浙企业的程序虽无特定法律直接规定，但需遵循《公司法》及相关公司治理规范的一般性要求。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。