关于“贪污多少开除公职”的问题，结论前置如下：

1. 一般情况下，公职人员因贪污罪被判处刑罚的，将被开除公职。这主要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。贪污罪作为故意犯罪的一种，且往往涉及较大的金额和严重的社会危害，因此，一旦公职人员因贪污罪被定罪并判处相应刑罚，就符合了开除公职的情形。

2. 特定情况下，若贪污行为尚未构成犯罪或虽构成犯罪但未被依法判处刑罚，则可能不被开除公职。例如，若贪污行为情节轻微，未达到犯罪标准，或者虽然构成犯罪但因情节显著轻微、危害不大，被人民检察院依法作出不起诉决定，或者被人民法院依法免予刑事处罚，那么公职人员可能不会被开除公职，而是可能受到撤职、降级等其他行政处分。

详细分析如下：

一、贪污罪的法律定义及后果

贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯贪污罪的，将依据情节轻重受到相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。刑罚的具体幅度由法院根据案件具体情况裁定，如贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、公职人员贪污的行政处分

1. 一般情况：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。这意味着，只要公职人员因贪污行为被依法判处刑罚，通常会被开除公职。

2. 特定情况：

   • 若贪污行为尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但未被依法判处刑罚（例如，因情节轻微被免予刑事处罚），则公职人员的处理将依据其违法违纪事实及情节进行。在这种情况下，公职人员可能不会被开除，而可能受到撤职、降级等其他行政处分。

三、政策与实践考量

• 维护公职人员队伍廉洁性：公职人员作为国家和政府的代表，承担着为公众服务的重要职责。贪污行为严重违背了公职人员的职业道德和行为准则，损害了政府的公信力和形象。因此，对贪污行为采取严厉措施，包括开除公职，是维护公职人员队伍廉洁性的必要手段。
• 确保公共权力正确行使：贪污罪的本质是公职人员利用职务之便，非法占有公共财物。这种行为破坏了公共权力的正常运行和公共财产的安全。为了确保公共权力能够正确、公正地行使，对于犯有贪污罪的公职人员，必须坚决予以清除或适当处分。

建议与总结：

贪污罪是否导致公职人员被开除公职，并非一概而论，而是取决于多种因素的综合考量，包括贪污行为的性质、情节以及是否依法被判处刑罚等。无论如何，贪污行为都是严重违法的，公职人员应严格遵守法律法规，不得利用职务之便进行任何形式的贪污活动。同时，相关部门也应加强对公职人员的监督和管理，及时发现并查处贪污行为，以维护公职人员队伍的纯洁性和政府的公信力。如果您或您身边的人涉及此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。