受贿行为本身并不直接决定是否开除公职，而是需要依据受贿的情节严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定来综合判断。一般来说，如果受贿行为构成犯罪并被依法追究刑事责任，那么公职人员很可能会面临开除公职的处分。以下从几个方面进行详细分析：

1. 受贿罪的构成与刑事责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
   • 如果受贿行为达到一定的数额标准或者具有其他严重情节，如多次受贿、受贿数额巨大、造成特别严重后果等，就可能构成受贿罪，并面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情况下）。

2. 开除公职的法律依据：

   • 对于公职人员，如果其受贿行为构成犯罪并被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规的规定，公职人员很可能会受到开除公职的处分。
   • 开除公职是一种严厉的行政处分，意味着公职人员将失去其职务和相关的待遇，且可能对其未来的职业发展和生活产生重大影响。

3. 情节严重程度的考量：

   • 在判断是否开除公职时，除了考虑受贿行为是否构成犯罪外，还会综合考虑受贿的情节严重程度、造成的后果以及公职人员的一贯表现等因素。
   • 如果受贿行为情节较轻，且公职人员有悔过表现、积极退赃等情节，可能会酌情从轻或减轻处分，但并不意味着一定不会开除公职。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，对于受贿的公职人员，如果其受贿行为构成犯罪并被依法追究刑事责任，那么开除公职的处分是较为常见的。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如受贿行为情节轻微、具有自首或立功表现等，可能会免于刑事处罚或减轻处分，但这种情况相对较少。

建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决杜绝受贿等违法行为的发生。
• 如果已经涉嫌受贿行为，应尽快向相关部门自首并积极退赃，以争取从轻或减轻处分的机会。
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