针对您提出的“企业退休前在机关事业单位工作的年限需要啥手续”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，当您从机关事业单位退休并转入企业退休体系时，关于您在机关事业单位的工作年限，通常不需要您个人单独去办理特定的“手续”来证明这段工作年限，因为这段工作经历一般会在您的个人档案中有详细记录。不过，在办理退休手续时，您可能需要确保以下几点：

1. 档案完整性：

   • 确保您的个人档案中包含了您在机关事业单位工作的完整记录，包括入职通知、工作调动文件、工资单、年度考核表等。这些文件是证明您工作年限和经历的重要依据。

2. 社保转移：

   • 如果您在机关事业单位工作期间参加了社会保险（如养老保险、医疗保险等），在退休前或退休时，您可能需要办理社保关系的转移手续。这通常涉及将您在机关事业单位的社保账户与企业的社保账户进行合并或衔接，以确保您的社保权益不受影响。
   • 社保转移的具体流程可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障局，了解具体的转移要求和流程。

3. 退休手续办理：

   • 在达到法定退休年龄并满足退休条件时，您需要向所在企业或当地的社会保险经办机构提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、个人档案等。
   • 在办理退休手续时，您可能需要填写一些表格，如退休申请表、养老金申领表等，并可能需要提供您在机关事业单位的工作年限证明（虽然这通常可以从您的个人档案中获取，但有时也可能需要您提供额外的证明材料）。

4. 咨询与确认：

   • 由于不同地区和不同单位的具体政策可能有所不同，我建议您在办理退休手续前，先咨询您所在企业的人力资源部门或当地的社会保险经办机构，了解具体的退休政策和手续要求。
   • 您也可以咨询您原机关事业单位的人事部门，了解他们在您退休时可能需要提供的协助或证明材料。

概括起来，虽然您不需要单独为机关事业单位的工作年限办理特定手续，但在办理退休手续时，您需要确保个人档案的完整性，并可能需要办理社保关系的转移手续。同时，咨询相关部门以了解具体的退休政策和手续要求也是非常重要的。希望这些信息能对您有所帮助。