结论：在无职业病鉴定报告且二审失败的情况下，要有效有力维权，可从申请重新鉴定、收集其他证据、申请再审、寻求行政监督与投诉、考虑和解或调解这几个方面着手。

1. 申请重新进行职业病鉴定
   • 法律依据：根据《职业病防治法》等相关规定，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。如果对初次鉴定结论不服，还可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定，省级卫生行政部门的鉴定为最终鉴定。虽然二审已经失败，但如果能通过合法程序获得新的职业病鉴定报告，这将为后续维权提供关键证据。
   • 操作要点：要仔细研究之前鉴定失败的原因，如果是鉴定程序存在问题或者有新的证据表明之前的鉴定结果可能有误，那么重新申请鉴定就有一定的可行性。在申请过程中，要确保提供完整、准确的材料，包括工作经历、接触职业病危害因素的情况、身体症状等相关资料，以提高重新鉴定成功的几率。
2. 收集其他相关证据
   • 工作相关证据：收集能够证明自己在工作中长期接触职业病危害因素的证据，例如工作记录、考勤表、工作场所的照片或视频等，这些可以证明你在特定的工作环境中工作，存在接触职业病危害物质的可能性。
   • 医疗证据：除了职业病鉴定报告外，收集其他与职业病相关的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等。这些资料可以显示你的身体状况与职业病之间的关联性，即使没有正式的职业病鉴定报告，也能从一定程度上证明你的病情可能与工作有关。
   • 证人证言：寻找同事、上级领导等作为证人，他们可以证明你在工作中的实际情况，包括接触职业病危害因素的情况以及身体出现异常的时间等。证人证言可以作为辅助证据，增强你主张的可信度。
3. 申请再审
   • 法律依据：根据《民事诉讼法》的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。如果二审失败是因为存在法律适用错误、证据认定错误等法定再审情形，那么申请再审是一个可行的途径。
   • 操作要点：要仔细分析二审判决，找出其中可能存在的错误或不合理之处，撰写详细的再审申请书，明确指出再审的理由和依据，并提供相应的证据材料。再审申请的提出有一定的时间限制，一般是在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出，所以要尽快准备并提交申请。
4. 寻求行政监督与投诉
   • 向劳动保障行政部门投诉：如果认为用人单位在职业病防治方面存在违法行为，或者劳动保障行政部门在工伤认定过程中存在不当行为，可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位的职业病防治工作进行监督检查，对违法行为进行查处，这可能会对你的维权产生积极的影响。
   • 向卫生行政部门反映情况：卫生行政部门负责职业病的诊断、鉴定等管理工作。如果对职业病鉴定过程或结果有疑问，或者认为卫生行政部门在相关工作中存在失职行为，可以向卫生行政部门反映情况，要求其进行调查和处理。
5. 考虑和解或调解
   • 与用人单位协商和解：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，寻求和解的方式解决纠纷。在协商过程中，要明确自己的诉求和权益，同时也要考虑用人单位的实际情况和承受能力，争取达成一个双方都能接受的解决方案。和解的好处是可以节省时间和精力，避免进一步的法律纠纷。
   • 申请劳动仲裁调解：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁调解，仲裁委员会会组织双方进行调解，促使双方达成和解协议。调解具有灵活性和高效性，如果能够成功调解，可以快速解决纠纷，并且调解协议具有法律效力，双方都必须履行。