劳务公司和工厂之间的合作协议，从法律规范和实务操作的角度来看，是应当盖公章的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公章的法律效力：

   • 公章是法人权利的象征，在法律上，加盖公章的文件通常被视为法人意志的体现，具有法律效力。因此，在劳务公司和工厂的合作协议上加盖公章，可以确保协议的法律效力和可执行性。

2. 合作协议的性质：

   • 合作协议是劳务公司和工厂之间就劳务派遣等合作事项达成的书面约定。这类协议通常涉及双方的权利义务、合作期限、费用结算等重要条款。加盖公章可以表明双方对协议内容的认可和承诺，有助于维护双方的合法权益。

3. 实务操作中的必要性：

   • 在实务操作中，加盖公章的合作协议往往更容易被第三方（如法院、仲裁机构等）认可和接受。如果合作协议未加盖公章，可能会引发关于协议真实性和有效性的争议，增加双方的法律风险。

4. 未盖公章的可能后果：

   • 如果合作协议未加盖公章，且双方对协议内容存在争议，那么该协议可能无法被认定为有效合同。这将导致双方无法依据协议内容主张权利或履行义务，甚至可能面临法律纠纷和损失。

建议：

• 为了确保合作协议的法律效力和可执行性，劳务公司和工厂在签订合作协议时，应当加盖各自的公章。
• 如果合作协议涉及重要事项或金额较大，双方还可以考虑在协议上加盖法定代表人或授权代表的签字，以进一步增强协议的法律效力。
• 在签订合作协议前，双方应当仔细阅读协议内容，确保协议条款的合法性和合理性。如有需要，可以咨询专业律师的意见。

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