您好，关于听力残疾2级能否当铁路工人的问题，这主要取决于铁路工人的具体岗位要求以及用人单位的招聘政策，同时也要遵循国家关于残疾人就业的相关法律法规。

首先，从法律法规层面来看，《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业条例》都明确规定了禁止在就业中歧视残疾人，并鼓励用人单位安排残疾人就业。这意味着，只要听力残疾2级的求职者符合岗位要求，且用人单位没有合理的拒绝理由，他们是有机会成为铁路工人的。

其次，铁路工人的岗位种类繁多，不同岗位对听力等身体条件的要求也不尽相同。例如，一些需要高度听力的岗位，如列车调度员、信号员等，可能对听力有较高要求。然而，也有许多岗位，如货运员、客运员、售票员等，对听力的要求可能并不那么严格。因此，听力残疾2级的求职者可以根据自己的实际情况，选择适合自己的岗位进行申请。

再者，用人单位在招聘时，除了考虑岗位需求外，还会根据求职者的综合素质、能力水平以及工作经验等因素进行综合评估。因此，即使听力存在一定障碍，但只要求职者具备其他方面的优势，如良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力等，仍然有可能获得用人单位的青睐。

最后，我想强调的是，国家和社会都在积极推动残疾人就业工作，为残疾人提供更多的就业机会和就业援助。如果您是听力残疾2级的求职者，我建议您积极了解相关政策，提升自己的就业能力，同时多关注铁路部门的招聘信息，勇敢尝试申请适合自己的岗位。

综上所述，听力残疾2级并不完全排除成为铁路工人的可能性，关键在于选择适合自己的岗位，并努力提升自己的综合素质和能力水平。希望这些信息能对您有所帮助。