结论：您作为后勤主管，在公司涉诈的情况下是否会有事，取决于您是否知情、是否参与以及参与的程度。以下从不同角度为您详细分析：

1. 不知情且未参与的情况：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果您作为后勤主管，对公司涉诈行为完全不知情，且没有参与任何诈骗活动，那么您通常不会构成诈骗罪的共犯。
   • 法律建议：在此情况下，您应保留好相关证据，如工作记录、邮件往来等，以证明自己并不知情且未参与诈骗行为。同时，您可以向公安机关或相关部门说明情况，以维护自己的合法权益。

2. 知情但未参与的情况：

   • 法律背景：如果您知道公司存在涉诈行为，但并未参与其中，也没有提供任何帮助或支持，那么您的法律责任可能相对较轻。然而，知情不报在某些情况下可能构成包庇罪或隐瞒犯罪所得罪等，但这通常需要您有明确的包庇或隐瞒行为。
   • 法律建议：在此情况下，您应尽快向公安机关或相关部门举报公司的涉诈行为，以表明自己的立场和态度。同时，您也应保留好相关证据，以证明自己并未参与诈骗活动。

3. 知情且参与的情况：

   • 法律背景：如果您知道公司存在涉诈行为，并且积极参与其中，如协助实施诈骗、提供虚假信息等，那么您将构成诈骗罪的共犯，需要承担相应的刑事责任。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗罪的刑罚根据诈骗数额和情节严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役、管制、罚金或没收财产等。作为共犯，您将根据自己在犯罪中的作用和地位承担相应的刑罚。
   • 法律建议：在此情况下，您应立即停止参与任何诈骗活动，并尽快向公安机关自首，以争取从轻或减轻处罚。同时，您也应积极配合公安机关的调查工作，如实供述自己的罪行。

额外建议：

• 保留证据：无论您是否知情或参与，都应保留好与工作相关的所有证据，如合同、邮件、聊天记录等，以备不时之需。
• 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律分析，但具体情况可能因案件细节和法律规定的变化而有所不同。因此，我建议您在必要时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。不过，既然您已经向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助，如果您有任何进一步的问题或需要更详细的解释，请随时告诉我。

可能涉及的法律条款：

• 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条（诈骗罪）
• 《中华人民共和国刑法》第三百一十条（包庇罪）
• 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条（隐瞒犯罪所得罪）

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。