以案促改过程中是否可以通报当事人，需分情况讨论，具体如下：

1. 若通报内容不涉及当事人隐私或商业秘密，且通报目的合法合理
   根据《政府信息公开条例》及相关党内法规（如《中国共产党问责条例》），以案促改的通报通常属于“主动公开”范畴，目的是通过典型案例警示教育、推动整改落实。此时若通报内容仅涉及案件基本事实、处理结果及整改要求（如单位名称、违规行为类型等），且不涉及当事人个人隐私（如自然人姓名、身份证号、家庭住址等）或商业秘密（如企业核心技术、客户信息等），则通报行为合法合规。
   例如：某单位通报“某部门因违规采购被问责，已整改完毕”，未提及具体责任人姓名，属于合法通报。

2. 若通报内容涉及当事人隐私或商业秘密，需严格依法处理
   根据《民法典》第1032条（隐私权保护）、第1033条（隐私权侵害行为）及《反不正当竞争法》第9条（商业秘密保护），若通报中披露当事人姓名、身份证号、健康状况等个人信息，或企业未公开的技术方案、经营信息等，可能构成侵权或违法。此时需满足以下条件之一方可通报：

   • 当事人明确同意：需书面授权同意披露具体信息；
     
   • 法律强制公开：如涉及重大公共利益（如食品安全、环境污染），且无法通过匿名化处理实现通报目的；
     
   • 匿名化处理：对姓名、身份证号等关键信息脱敏后通报。
     例如：通报“某企业因排放超标被处罚”时，若未披露企业具体名称或采用“A公司”代称，则不构成侵权。

3. 党内问责或行政处分通报的特殊规则
   若案件涉及党员干部或公职人员，根据《中国共产党纪律处分条例》第43条及《公职人员政务处分法》第48条，问责结果需在一定范围内通报（如单位内部、系统内），但需注意：

   • 通报范围：应与案件影响范围相适应，避免过度扩散；
     
   • 内容限制：不得披露与案件无关的个人信息，或对当事人进行人格贬损。
     例如：通报“某公务员因受贿被开除公职”时，若未提及其家庭成员信息，则符合规定。

实务建议：

• 通报前应审查内容是否涉及隐私/商业秘密，必要时委托律师进行合规审查；
  
• 优先采用匿名化处理，仅保留必要信息（如单位类型、违规行为类别）；
  
• 若需披露当事人信息，应提前告知风险并取得书面同意。
  

如有具体案件需进一步分析，可直接向我咨询。