您好，关于您提出的“个人档案由单位转入人才市场或社区对以后退休有什么影响”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，个人档案由单位转入人才市场或社区，这一变动主要涉及的是档案的管理方式，而并不直接影响您退休后的基本养老保险待遇。退休人员的基本养老金水平，主要是与在职时的缴费水平高低、缴费年限长短挂钩，并根据物价上涨和职工平均工资增长等情况相应调整。这一点，无论是档案存放在单位、人才市场还是社区，都是一致的。

接下来，我们分别从档案存放在人才市场和社区两种情况来详细分析：

1. 档案存放在人才市场：

   • 人才市场作为专业的人事档案管理机构，具备完善的管理制度和专业的服务团队，能够确保您的档案得到妥善保管和及时更新。
   • 在您办理退休手续时，人才市场会根据您的需求，提供必要的档案材料，协助您顺利完成退休审核流程。
   • 档案存放在人才市场，不会影响您享受正常的退休待遇，包括基本养老金的发放、调整等。

2. 档案存放在社区：

   • 随着退休人员社会化管理的推进，越来越多的社区开始承担起退休人员档案管理的职责。
   • 社区作为基层服务机构，虽然可能不具备人才市场那样的专业档案管理能力，但也会尽力确保档案的完整性和安全性。
   • 在您办理退休手续时，社区同样会提供必要的协助，如出具相关证明、转递档案材料等。
   • 同样地，档案存放在社区也不会影响您享受正常的退休待遇。

需要特别注意的是：

• 在办理退休手续时，无论档案存放在哪里，都需要确保档案的完整性和真实性。如果档案中存在缺失或虚假信息，可能会影响您的退休审核结果。
• 根据相关规定，借阅或转递档案通常需要提供有效的身份证明和借档函（或调档函）。因此，在办理退休手续前，建议您提前了解清楚所需材料，并准备好相应的证明文件。

举例说明： 以李女士为例，她的人事档案由单位委托存放在人才服务机构。在办理退休审核时，她需要向人才服务机构提供本人的身份证、单位的同意借档函以及相关社保部门出具的统一、规范的借档函，才能顺利借出档案进行审核。这一流程同样适用于档案存放在社区的情况。

综上所述，个人档案由单位转入人才市场或社区，并不会对您的退休待遇产生直接影响。关键在于确保档案的完整性和真实性，并在办理退休手续时提供必要的证明文件。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。