结论：在您描述的情形下，仅因一位股东去世且另一股东占股60%，并不直接满足法院强制解散公司的法定条件。但若符合特定情形，占股60%的股东仍可尝试通过法律途径申请解散公司。

分析如下：

1. 法定解散事由：

   • 根据《公司法》及相关司法解释，公司解散通常包括自愿解散和强制解散两种。自愿解散主要基于公司章程规定、股东会决议等；而强制解散则通常涉及公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决的情况。

2. 股东去世的影响：

   • 股东去世并不直接导致公司解散。去世股东的股权将按照其遗嘱或法定继承顺序进行转移。新股东（继承人）将继承去世股东在公司中的权益，包括股权比例、分红权等。

3. 占股60%股东申请解散的条件：

   • 若占股60%的股东希望解散公司，需证明公司存在“经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决”的情形。这通常包括但不限于：公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决；以及其他经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

4. 申请解散的程序：

   • 若占股60%的股东认为公司符合上述解散条件，可向法院提起解散公司诉讼。法院将依法审查公司是否确实存在解散事由，并作出判决。若法院判决解散公司，公司将进入清算程序，最终注销登记。

5. 建议与注意事项：

   • 在提起解散公司诉讼前，占股60%的股东应尝试通过协商、调解等方式解决公司内部的矛盾和问题。
   • 提起诉讼时，应准备充分的证据证明公司存在解散事由，如股东会决议记录、公司财务报表、董事冲突证据等。
   • 考虑到解散公司可能涉及复杂的法律程序和利益分配问题，建议占股60%的股东在提起诉讼前咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

总结：虽然一位股东去世且另一股东占股60%并不直接满足法院强制解散公司的条件，但若公司确实存在经营管理严重困难等情形，占股60%的股东仍可通过法律途径申请解散公司。在此过程中，建议充分准备证据并咨询专业律师以确保权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。