农村合作社不可以随意直接更换董事会成员，需遵循法定程序和章程规定。具体分析如下：

1. 依据合作社章程
   根据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关规定，农村合作社的董事会（或理事会）成员产生、变更需严格依照合作社章程。章程是合作社的“内部宪法”，若章程明确规定了董事会成员的选举、罢免、更换程序（如需召开成员大会、需多少比例成员表决通过等），则必须按章程执行。例如，章程可能规定“更换理事会成员需经成员大会三分之二以上表决权通过”，此时直接更换可能因程序违法而无效。

2. 法定程序要求
   即使章程未明确规定，更换董事会成员仍需符合法定程序：

   • 成员大会决议：合作社的重大事项（如董事会成员变更）通常需由成员大会作出决议，且需达到法定或章程规定的表决比例（如过半数、三分之二以上等）。
     
   • 备案或登记：部分地区可能要求合作社将董事会成员变更情况向农业农村部门或市场监管部门备案或登记，未完成登记的变更可能无法对抗第三人。
     
   • 避免损害成员权益：若更换行为存在恶意（如通过操纵表决排除特定成员），可能因侵犯成员权益被撤销或引发纠纷。

3. 特殊情形处理

   • 临时空缺：若董事会成员因辞职、死亡等原因出现空缺，章程可能允许临时指定代理人或由其他成员代行职责，但需尽快按程序补选正式成员。
     
   • 强制更换：若董事会成员存在违法行为（如挪用资金、损害合作社利益），成员大会可通过决议罢免其职务，但仍需履行法定程序。

建议：若需更换董事会成员，应首先查阅合作社章程，明确变更程序；若章程无规定，则按《农民专业合作社法》及地方规定组织成员大会表决，并完成备案登记。如有争议，可进一步向我咨询具体操作流程或法律风险。