事业单位人员病故后，其家属在特定条件下是可以获得生活费（通常指遗属生活困难补助）的，但并非所有家属都能无条件获得，而是需要满足一定的条件。以下是对这一问题的详细解答：

一、遗属生活困难补助的发放条件

遗属生活困难补助主要是针对那些依靠死者生前供养，且在失去生活来源后生活困难的直系亲属和其他亲属。具体来说，可能包括以下几类人员：

1. 父（含抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁或基本丧失劳动能力的；
2. 母（含抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁或基本丧失劳动能力的；
3. 子女（含遗腹子女、养子女等）未满16岁或虽满16岁但仍在普通中学学习或基本丧失劳动能力的；
4. 弟妹（含同父异母或同母异父弟妹）未满16岁或虽满16岁但仍在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的。

二、遗属生活困难补助的发放标准

遗属生活困难补助的发放标准因地区而异，各地会根据当地经济社会发展水平、遗属的具体情况（如是否有其他收入来源等）来确定。一般来说，补助标准会考虑当地居民最低生活保障线标准或特定比例（如死者生前工资的一定百分比）。例如，有些地区可能规定每人每月补助标准为500元或更高，具体数额需根据当地政策确定。

三、其他相关待遇

除了遗属生活困难补助外，事业单位人员病故后，其家属还可能享受以下待遇：

1. 丧葬补助费：用于补助家属处理丧事所需的费用，发放标准一般为死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍，但具体数额可能因地区而异。
2. 一次性抚恤金：对逝者家属进行经济上的补偿和安慰，发放标准根据逝者身份和死亡原因有所不同。对于病故的情况，一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3. 社会保险个人账户余额和住房公积金余额：这些余额可由法定继承人继承或提取，为家属提供一定的经济支持。

四、建议与注意事项

1. 及时咨询当地政策：由于不同地区和单位的具体规定可能存在差异，建议家属及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以获取最准确的信息和操作指南。
2. 准备相关材料：在申请遗属生活困难补助或其他相关待遇时，家属需要准备和提交相关材料，如户口注销证明、火化证明、亲属关系证明等。确保提供的材料真实、完整，以免影响领取进度。
3. 关注政策变化：政策和标准可能会随时间变化而调整，建议家属定期关注当地社保局或相关部门的通知和公告，以确保及时了解最新的待遇标准和办理流程。

总结来说，事业单位人员病故后，其家属在满足一定条件下是可以获得生活费（遗属生活困难补助）的。同时，家属还可能享受丧葬补助费、一次性抚恤金等其他相关待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。