小学退休教师完全可以去个人企业当临时工，但具体的情况和规定可能因地区和具体企业而有所不同。以下是一些相关的信息和建议，供您参考：

一、退休教师再任职的合法性

退休教师再任职，包括去个人企业当临时工，是受到法律保护的。根据《中华人民共和国个人所得税法》以及相关税务批复文件，退休人员再任职取得的收入，在符合一定条件下，可以按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，这表明法律上认可退休人员的再任职行为。

二、再任职的条件与税务处理

1. 再任职条件：

   • 根据税务部门的相关批复，退休人员再任职应同时符合一定条件，如签订一年以上（含一年）的劳动合同，存在长期或连续的雇用与被雇用关系；因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

2. 税务处理：

   • 如果退休教师再任职符合上述条件，其取得的收入可以按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
   • 如果不符合再任职条件，则可能按照“劳务报酬”应税项目缴纳个人所得税。

三、去个人企业当临时工的具体建议

1. 了解企业需求：

   • 在决定去个人企业当临时工之前，建议先了解企业的具体需求、工作内容、工作时间以及薪酬待遇等。

2. 签订劳动合同：

   • 为了保障自己的权益，建议与个人企业签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

3. 了解税务政策：

   • 根据自己的再任职情况，了解并遵守相关的税务政策，确保合法合规地缴纳个人所得税。

4. 保持专业素养：

   • 作为退休教师，您拥有丰富的教育经验和专业知识。在个人企业工作期间，建议保持专业素养，为企业的发展贡献自己的力量。

四、其他注意事项

• 身体健康：在决定再任职之前，请确保自己的身体健康状况能够胜任工作。
• 时间安排：合理安排自己的时间，确保再任职不会影响到自己的退休生活和其他重要事务。
• 法律咨询：如有需要，可以咨询专业的法律人士或税务机构，以获取更详细和准确的法律建议。