您好，关于临退休的专技人员是否可以去企业任职的问题，这需要根据具体情况和相关规定来详细解答。
首先，需要明确的是，党员领导干部退（离）休后并不是一律不能兼（任）职，而是有明确的从业限制规定。这些规定主要包括从业范围、从业时间、从业程序和从业取酬等方面的限制。
从业范围限制：一般来说，党员领导干部退（离）休后，其从业范围会受到限制，通常限于原任职务管辖的地区和业务范围之外，以避免利益冲突和不当影响。但这一限制并非绝对，对于特定离退休专业技术人员，如长期奋斗在教育、科研、文化、卫生等领域，具有较高专业技术水平的老专家，他们的情况可能会有所不同。
从业时间限制：对于党员领导干部退（离）休后的从业时间，通常也有一定的限制，比如三年内不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任。这一限制旨在防止退（离）休干部利用原职务的影响力进行不当活动。
从业程序限制：党员领导干部退（离）休后兼（任）职，需要履行一定的审批或备案手续。这是为了确保兼（任）职行为的合法性和合规性，防止违规行为的发生。
从业取酬限制：对于经批准兼职的人员，一般不得取酬；经批准任职的人员，其行政、工资关系应转入企业，不再保留公务员身份。这是为了防止退（离）休干部利用兼（任）职机会谋取不正当利益。
针对特定离退休专业技术人员：
对于具有专业技术资格的离退休专业技术人员，特别是老专家，他们的情况可能会有所区别。根据相关规定，这类人员兼职行为应当经组织批准，并且需要在每年年底以书面形式向所在单位党委（党组）汇报兼职履职及取酬情况。这意味着，在符合一定条件下，特定离退休专业技术人员是可以去企业兼职的，但需要经过严格的审批和报告程序。
总结与建议：
如果您是党员领导干部且即将退休，计划去企业任职，请务必了解并遵守相关的从业限制规定，包括从业范围、时间、程序和取酬等方面的限制。
如果您是具有专业技术资格的离退休专业技术人员，特别是老专家，且希望去企业兼职，请先向所在单位党委（党组）咨询并申请批准，同时了解并遵守相关的报告和审批程序。
无论何种情况，都请保持廉洁自律，避免利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。