结论前置：公司年终奖多打了50万，若您不退回，这一行为可能构成违法，具体取决于您的主观意图和后续行为。

详细分析：

1. 不当得利的角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得了利益。在此情况下，公司因错误操作多支付了50万年终奖，您因此获得了这笔不当利益，而公司则遭受了损失。
   • 如果您明知这笔款项是多打的，却选择不退回，那么您的行为就构成了不当得利。公司有权要求您返还这笔款项，并且如果因此给公司造成了其他损失，您还可能需要承担赔偿责任。

2. 刑事犯罪的角度（在极端情况下）：

   • 虽然一般情况下，多领年终奖不退回不会直接构成刑事犯罪，但如果您采取欺骗、隐瞒等手段，故意使公司多支付款项，并且数额巨大，那么您的行为可能涉嫌诈骗罪。
   • 诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果您的行为符合诈骗罪的构成要件，那么您将面临刑事追究。

3. 实际操作建议：

   • 及时沟通：一旦发现年终奖多打了，应立即与公司财务部门或人力资源部门沟通，说明情况，并主动提出退回多打的款项。
   • 保留证据：在沟通过程中，保留好相关的聊天记录、邮件或书面证明，以备不时之需。
   • 遵守法律：不要试图通过隐瞒、欺骗等手段来占有这笔不当利益，以免给自己带来不必要的法律风险。

可能后果：

• 如果您选择不退回多打的年终奖，公司可能会通过法律途径追讨这笔款项，包括但不限于提起民事诉讼要求返还。
• 在极端情况下，如果您的行为涉嫌诈骗罪，还可能面临刑事追究，包括罚款、拘役甚至有期徒刑等刑罚。

总结与建议：

• 从法律角度来看，多领年终奖不退回可能构成不当得利，甚至在极端情况下可能涉嫌诈骗罪。
• 因此，我建议您一旦发现年终奖多打了，应立即与公司沟通并主动退回多打的款项，以避免不必要的法律风险。
• 如果您对具体情况有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。