您好，关于您提出的“厂里清明节放一天假是否违法”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确清明节作为法定节假日的放假安排。根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》以及后续的相关通知，清明节是全体公民放假的节日，且明确规定放假1天（农历清明当日）。这是国家法律对清明节放假的明确规定。

接下来，我们分析您所在厂里的放假情况。如果厂里在清明节当天放了1天假，那么这是符合国家法律规定的，不构成违法。因为国家已经明确规定了清明节放假1天，所以厂里按照这一规定执行是合理的。

然而，如果厂里在清明节当天没有放假，或者放假天数少于国家规定的1天，那么这就可能构成了违法行为。在这种情况下，劳动者有权向劳动保障综合行政执法部门举报，并要求厂里按照国家规定给予相应的放假安排或补偿。

此外，我还想提醒您，除了法定节假日外，劳动者还享有每周至少休息一日的权益，这是根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定。如果厂里在保障法定节假日放假的同时，也保证了劳动者的每周休息日，那么这是完全符合法律规定的。

综上所述，如果厂里在清明节当天放了1天假，那么这是合法的；如果放假天数少于国家规定或者没有放假，那么可能构成违法。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。