结论前置：工伤原来评过级，2年后又受伤了，在符合一定条件下是可以再次进行工伤评定的。
详细分析：
工伤评定的基本条件：
- 工伤评定，即劳动能力鉴定，是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的。其核心条件是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情形。
- 对于您的情况，虽然之前已经评过级，但2年后再次受伤，如果这次受伤也符合上述条件，即因工作原因受伤且伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力，那么是可以再次申请工伤评定的。
再次评定的程序：
- 您需要向用人单位提出工伤认定的申请（如果用人单位未在规定时间内提出，您或您的近亲属、工会组织也可以直接提出）。
- 提交相关证明材料，如医疗证明、工作证明、事故报告等，以证明您再次受伤的情况与工作有关。
- 经过社会保险行政部门的工伤认定后，如果认定为工伤，您可以再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
再次评定的注意事项：
- 再次评定并不意味着一定会得到与之前相同或更高的伤残等级。评定结果将根据您当前的伤情和劳动能力状况来确定。
- 如果您对评定结果有异议，可以在收到评定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
赔偿问题：
- 如果再次评定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 赔偿的具体数额将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定。
法律建议：
- 在再次受伤后，及时与用人单位沟通，了解工伤认定的流程和所需材料，并尽快提出申请。
- 保留好所有与受伤相关的医疗证明、工作证明等材料，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时使用。
- 如果对评定结果有异议或遇到其他法律问题，及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。
可能后果：
- 如果未能及时申请工伤认定或劳动能力鉴定，可能会影响您享受工伤保险待遇的权利。
- 如果对评定结果有异议但未在规定时间内提出再次鉴定申请，可能会丧失进一步维权的机会。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。