结论：以前工伤认定过，今年又受伤了，仍然可以申请认定伤残等级，但具体能否认定成功以及伤残等级的确定，需根据本次受伤的具体情况、治疗情况以及相关法律规定来综合判断。
分析说明：
工伤认定的独立性：
- 每一次工伤事故都是独立的，即使之前已经有过工伤认定，如果再次发生工伤事故，仍然需要按照法定程序进行新的工伤认定。
- 工伤认定的主要目的是确定事故是否属于工伤范畴，以及工伤的具体情况，为后续的伤残等级鉴定和赔偿提供依据。
伤残等级鉴定的条件：
- 伤残等级鉴定通常是在工伤认定之后进行的，用于确定工伤职工因工伤事故导致的身体损伤程度，以及相应的赔偿标准。
- 鉴定时，会考虑工伤职工的受伤部位、治疗情况、恢复情况等因素，以及相关的医学标准和法律规定。
本次受伤与之前工伤的关系：
- 如果本次受伤与之前的工伤无关，是新的工伤事故，那么完全按照新的工伤认定和伤残等级鉴定程序进行。
- 如果本次受伤与之前的工伤有关，比如是旧伤复发或者因之前工伤导致的后续问题，那么可能需要提供更多的医疗证据和证明，以说明本次受伤与之前工伤的关联性。但即便如此，也仍然有可能被认定为新的工伤事故，并进行相应的伤残等级鉴定。
法律建议：
- 及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应尽快向用人单位报告，并按照法定程序申请工伤认定。这是后续进行伤残等级鉴定和获得赔偿的前提。
- 准备相关证据：在申请工伤认定和伤残等级鉴定时，应准备充分的医疗证据和证明，包括病历、诊断证明、医疗费用发票等，以证明工伤事故的真实性和受伤程度。
- 咨询专业律师：如果对工伤认定和伤残等级鉴定的程序、标准或赔偿问题有疑问，建议咨询专业律师，以获得更具体、更专业的法律建议。
后续行动：
- 如果已经发生了新的工伤事故，应尽快向用人单位报告，并按照法定程序申请工伤认定。
- 在申请过程中，如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。