在施工现场，工作监护人的在场是确保施工安全、及时应对突发情况的重要保障。如果发现工作监护人不在场，这确实是一个需要高度重视并立即采取措施的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、立即停止相关作业

首先，一旦发现工作监护人不在场，应立即停止所有相关作业。这是因为工作监护人的职责包括监督作业过程、确保安全措施得到执行以及及时处理突发情况。没有监护人在场，作业风险会显著增加，因此停止作业是保障人员安全的首要措施。

二、寻找并联系工作监护人

接下来，应尽快寻找并联系工作监护人，了解其不在场的原因。如果是因为临时有事或紧急情况离开，应要求其尽快返回现场。同时，可以询问其是否已安排其他人员临时接替其职责，以确保现场安全。

三、报告上级或安全管理部门

如果无法立即联系到工作监护人，或者其无法及时返回现场，应立即向上级或安全管理部门报告。报告内容应包括工作监护人不在场的情况、已停止的作业、现场的安全状况以及已采取的措施等。上级或安全管理部门会根据情况采取进一步的措施，如安排其他监护人到场、调整作业计划等。

四、加强现场安全管理和监督

在工作监护人不在场的情况下，现场的其他人员应加强安全管理和监督。这包括确保所有作业人员都遵守安全规定、正确使用安全防护用品、及时报告和处理安全隐患等。同时，可以安排其他有经验的人员临时承担监护职责，但应明确其职责和权限，并确保其具备相应的能力和知识。

五、依据法规进行处罚和整改

根据相关法规，如《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等，工作监护人未在岗履行职责是违法行为，可能会受到罚款、吊销证书等处罚。因此，在事件处理完毕后，应依据法规对相关责任人进行处罚，并督促其进行整改，以防止类似事件再次发生。

六、加强安全教育和培训

最后，应加强所有作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。通过定期的安全培训、演练和考核，确保作业人员能够熟练掌握安全知识和技能，有效应对各种突发情况。

总之，施工现场工作监护人不在场是一个严重的问题，需要立即采取措施加以解决。通过停止作业、联系监护人、报告上级、加强现场管理和监督、依据法规进行处罚和整改以及加强安全教育和培训等措施，可以确保施工现场的安全和稳定。