核心结论：若干活时碰伤路过的工人，需根据具体情况承担相应责任，主要涉及民事赔偿，严重者可能涉及刑事责任。以下分情况说明：

1. 民事赔偿责任

   • 一般侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果干活过程中存在疏忽大意、操作不当等过错，导致路过工人受伤，那么干活方需要承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   • 雇主责任（若存在雇佣关系）：如果干活方是受雇于他人进行工作，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。也就是说，在这种情况下，受伤工人可以要求雇主承担赔偿责任，雇主在承担责任后，如果认为干活方存在故意或重大过失，可以向干活方追偿。

2. 刑事责任（若构成犯罪）

   • 过失致人重伤罪或过失致人死亡罪：如果干活方的行为导致路过工人重伤或者死亡，且干活方存在过失，即应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役；过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

建议措施：

• 及时救助：一旦发生碰伤路人工人的情况，应立即停止干活，对受伤工人进行必要的救助，如拨打急救电话、送往医院等，确保受伤工人得到及时的治疗。
• 保留证据：在处理事故过程中，要注意保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，这些证据对于后续确定责任和进行赔偿协商或诉讼具有重要意义。
• 协商赔偿：如果事故情况相对较轻，双方可以协商赔偿事宜，确定赔偿金额和支付方式等。在协商过程中，要遵循公平、合理的原则，确保受伤工人的合法权益得到保障。
• 寻求法律帮助：如果事故情况较为复杂，或者双方在赔偿问题上无法达成一致，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。