腰椎压缩三分之一是否能评九级伤残，这并非一个绝对确定的结论，而是需要根据具体的劳动能力鉴定标准以及伤者的实际情况来综合判断。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 劳动能力鉴定标准：

   • 劳动能力鉴定通常依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。这些标准详细规定了不同伤残等级的评定条件和标准。
   • 对于腰椎压缩性骨折，九级伤残的评定可能涉及骨折的严重程度、对脊柱功能的影响、是否留下后遗症等多个方面。腰椎压缩三分之一，从骨折程度上看，属于较为严重的骨折，但具体是否能评九级，还需结合其他因素综合判断。

2. 伤者实际情况：

   • 除了骨折程度外，劳动能力鉴定还会考虑伤者的年龄、职业、受伤前的身体状况、受伤后的治疗情况以及康复情况等因素。
   • 例如，如果伤者年龄较大，恢复能力较差，或者受伤前已经存在脊柱方面的疾病，那么即使腰椎压缩三分之一，也可能因为对脊柱功能的影响较大而被评定为更高的伤残等级。
   • 反之，如果伤者年轻、恢复能力强，且受伤后得到了及时有效的治疗，那么可能被评为较低的伤残等级。

3. 鉴定过程的专业性：

   • 劳动能力鉴定是一个专业且复杂的过程，需要由专业的鉴定机构和鉴定人员进行。他们会根据伤者的病历资料、影像学检查报告、现场查体情况等，综合运用医学知识和鉴定经验，来做出客观公正的评定。
   • 因此，对于腰椎压缩三分之一是否能评九级伤残的问题，不能仅凭骨折程度就做出判断，还需要考虑鉴定过程中的其他因素。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师，了解具体的鉴定标准和流程。
• 在申请劳动能力鉴定时，务必提供完整、真实的病历资料和影像学检查报告等证据材料，以便鉴定机构能够准确评估伤者的伤残等级。
• 如果对鉴定结果有异议，可以在规定的时间内申请重新鉴定或提出行政复议等法律途径来维护自己的合法权益。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。