结论：劳动能力鉴定为九级伤残后，仍然可以进行伤残鉴定（这里可能指的是残疾等级评定或其他类型的伤残鉴定），但两者在目的、评定标准、程序及结果应用上存在显著差异，且劳动能力鉴定九级并不直接等同于某一具体的残疾等级。

一、劳动能力鉴定与伤残鉴定（残疾等级评定）的区别

1. 目的不同：

   • 劳动能力鉴定：主要目的是评估劳动者因工伤或疾病导致的劳动能力下降程度，为工伤赔偿、安置就业等提供依据。
   • 伤残鉴定（残疾等级评定）：旨在确认个人的残疾类别和等级，以便享受国家和社会提供的各类优惠、扶助政策，如残疾证办理、社会保障、福利服务等。

2. 评定标准不同：

   • 劳动能力鉴定：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），侧重于劳动功能障碍程度和生活自理能力的评估。
   • 伤残鉴定（残疾等级评定）：可能遵循《残疾人残疾分类和分级》（GB/T 26341-2010）或其他相关标准，综合考虑身体结构、功能损伤及对日常生活、社会参与的影响。

3. 程序不同：

   • 劳动能力鉴定：通常由劳动能力鉴定委员会组织，包括申请、受理、鉴定、结论送达等步骤。
   • 伤残鉴定（残疾等级评定）：可能由当地残联或指定医疗机构进行，程序可能因地区而异，但一般包括申请、评定、审核、发证等环节。

4. 结果应用不同：

   • 劳动能力鉴定结果：主要用于工伤赔偿、就业安置等劳动领域。
   • 伤残鉴定（残疾等级评定）结果：作为获取社会保障、福利服务、教育支持、就业帮扶等多方面权益的凭证。

二、劳动能力鉴定九级后能否进行伤残鉴定（残疾等级评定）

• 可以申请：劳动能力鉴定九级并不妨碍个人申请伤残鉴定（残疾等级评定）。如果个人希望享受残疾相关的优惠政策和服务，可以向当地残联或相关部门咨询并申请残疾等级评定。
• 评定结果可能不同：由于评定标准不同，劳动能力鉴定九级并不直接对应某一具体的残疾等级。因此，即使劳动能力鉴定为九级，伤残鉴定（残疾等级评定）的结果也可能有所不同。

三、建议与注意事项

1. 了解政策：在申请伤残鉴定（残疾等级评定）前，建议先向当地残联或相关部门咨询最新的评定政策和流程，确保自己符合申请条件。
2. 准备材料：根据要求准备身份证、户口本、照片等申请材料，并如实填写申请表。同时，提供劳动能力鉴定结论书等相关证明材料，以便评定机构全面了解个人情况。
3. 接受评定：前往指定医疗机构进行伤残评定，由专业医生根据国家标准作出评定结论。在评定过程中，应如实陈述自己的伤情和功能障碍情况，配合医生进行检查和诊断。
4. 领取证件：若评定结果符合残疾证发放条件，则可按程序领取残疾证，并享受相应的权益和服务。

最后，如果你在劳动工伤领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。