在涉及劳动者伤残的情境下，关于“劳动能力鉴定了是否还能申请伤残鉴定”的问题，这确实是一个需要细致区分和理解的点。以下是我为您提供的详细解答：
一、劳动能力鉴定与伤残鉴定的本质区别
性质与目的：
- 劳动能力鉴定：主要是评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，其结果直接用于确定工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
- 伤残鉴定：则更侧重于对工伤或患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行专业、严格的评定，其结果通常用于确定民事侵权赔偿或其他非工伤类人身损害的赔偿金额。
申请时间与标准：
- 劳动能力鉴定：一般在伤者病情相对稳定后申请，依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。
- 伤残鉴定：则在医疗终结后进行，依据的是如《人体损伤致残程度分级》等国家标准。
二、是否需要进行伤残鉴定的判断
仅涉及工伤理赔：
- 如果您的受伤情况仅涉及工伤赔偿，且劳动能力鉴定已经能够全面、准确地反映您的伤残情况，满足工伤保险待遇的需求，那么通常无需再进行伤残鉴定。
涉及其他民事赔偿：
- 若您除享受工伤待遇外，还存在因第三人侵权导致的民事赔偿责任（如上班途中被机动车撞伤），或受伤情况并非工伤范畴（如交通事故、人身伤害等），那么您需要通过伤残鉴定来确定民事侵权赔偿金额或非工伤类人身损害的赔偿项目和金额。
伤情明显且影响劳动能力：
- 即使您已经进行了劳动能力鉴定，但如果您的伤情特别明显，且对劳动能力有较大影响，进行伤残鉴定可以获取更专业的评估结果，这有助于更全面地维护您的合法权益。
三、实际操作建议
- 在决定是否进行伤残鉴定前，建议您先咨询专业律师或法律机构，了解您的具体情况和法律权益。
- 如果您决定进行伤残鉴定，请确保选择具有合法资质和良好信誉的鉴定机构，以确保鉴定结果的公正性和准确性。
- 无论您选择哪种鉴定方式，都请确保鉴定程序的合法性和公正性，以维护法律的权威性和公信力。
综上所述，劳动能力鉴定与伤残鉴定虽然都是对劳动者伤残情况的评估，但它们在性质、目的、申请时间与标准等方面存在差异。是否需要进行伤残鉴定，应根据您的具体情况和法律需求来判断。希望以上解答能够对您有所帮助。