您好，关于国企员工是否可以去娱乐场所的问题，这需要根据具体情况和相关规定来综合判断。

首先，我们要明确的是，国企员工，特别是党员干部，需要严格遵守党纪国法以及企业的规章制度。在娱乐场所的选择上，应当遵循廉洁自律、公正执行公务的原则，避免因为场所性质或消费水平而引发不必要的廉洁风险或负面评价。

具体来说，根据中纪委的相关规定以及党规党纪的要求，国企员工应当避免前往以下类型的娱乐场所或参与相关活动：

1. 私人会所或高消费娱乐场所：这些场所往往与奢华、高档等标签相关联，国企员工如果频繁出入或参与其中的活动，可能会引发公众对其廉洁性的质疑，甚至可能触犯党纪国法。

2. 可能影响公正执行公务的娱乐场所：如果娱乐场所的活动或消费与国企员工的公务活动存在关联，或者可能影响其公正执行公务，那么这样的场所也是应当避免的。例如，在商务合作过程中，如果客户安排了可能影响公正决策的娱乐活动，国企员工应当婉拒。

3. 带有违纪违法性质的娱乐场所：任何涉及违纪违法活动的娱乐场所，国企员工都应当坚决远离，这不仅是为了维护个人廉洁形象，更是为了遵守法律法规和企业规章制度。

当然，这并不意味着国企员工完全不能去娱乐场所。在合规、合法且不影响公务执行的前提下，国企员工也可以适当参与一些健康、积极的娱乐活动，以丰富业余生活、缓解工作压力。但关键在于要把握好度，确保自己的行为符合党纪国法和企业规章制度的要求。

此外，如果国企员工因商务合作需要参加客户宴请或娱乐活动，也应当及时向组织报告，并严格按照中央八项规定精神办事，不参加豪华奢靡的宴请活动，不接受可能影响公正执行公务的娱乐安排。

总之，国企员工在娱乐场所的选择上应当谨慎行事，确保自己的行为既符合个人廉洁自律的要求，又不影响公务执行的公正性和廉洁性。