您好，关于您提出的“有编制的单位跳槽是否可以”的问题，这主要涉及到公务员或参照公务员法管理的工作人员转任或辞去公职的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，如果您是在公务员队伍内部，或者是在参照公务员法管理的机关（单位）之间想要进行职位交流，即所谓的“转任”，这是被允许的。根据《公务员转任规定》，公务员转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流，或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。这种转任需要遵循一定的程序和规定，以确保公务员队伍的合理流动和活力。

然而，如果您想要辞去公职，即完全脱离公务员队伍，去其他单位或自主创业，那么就需要遵循《公务员辞去公职规定》以及《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》等相关规定。这些规定对公务员辞去公职后的从业行为进行了严格的限制，以防止出现违纪违法现象。

具体来说，如果您原系领导班子成员的公务员或其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人也不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。对于其他公务员，辞去公职后2年内也有相应的限制。

此外，公务员在申请辞去公职时，需要如实报告从业去向，并签署承诺书，承诺遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密等。如果违反这些规定，不仅个人会受到惩罚，相关企业也可能面临处罚。

因此，如果您想要从有编制的单位跳槽，需要仔细考虑自己的职业规划和发展方向，并了解相关的法律法规和政策规定。如果您打算在公务员队伍内部进行转任，那么需要遵循转任的相关程序和规定；如果您打算辞去公职去其他单位或自主创业，那么需要严格遵守辞去公职后的从业限制规定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。