针对您提出的“特殊工种提前退休原单位已破产，现单位不给办理”的问题，这是一个涉及到您合法权益的重要事项，我会为您详细解答并给出具体的操作建议。

一、了解特殊工种退休条件与准备材料

首先，您需要确认自己是否符合特殊工种退休的条件。这通常包括年龄要求（男性年满55周岁，女性年满45周岁）以及在特殊工种岗位上的工作年限要求（如高空和特别繁重体力劳动累计满10年；井下、高温工作累计满9年；其他有害身体健康工作累计满8年）。

为了证明您符合这些条件，您需要准备以下关键材料：

1. 个人身份资料：身份证、户口本、社保卡等，作为身份认证的基础。
2. 原始档案与工作证明：
   • 尽管原单位已破产，但您仍可以尝试从当地人力资源和社会保障局下属的档案管理中心、原单位的上级主管部门或工商局获取您的工作档案。
   • 劳动合同、社保缴费记录也是重要证明，这些材料可能保存在您的个人档案中或社保部门。
3. 辅助证明材料：
   • 工资发放记录（银行流水、税务记录），这些可以证明您在特殊工种岗位上的工作经历。
   • 工作证、考勤记录，如果有的话，也是很好的证明。
   • 荣誉证书等相关文件，如果与特殊工种工作相关，也可以作为辅助证明。

二、与现单位沟通协商

在准备好上述材料后，您应首先与现单位的人力资源部门或负责退休手续办理的相关人员进行沟通，明确表达您的诉求，并询问不给办理的具体原因。有时候，可能只是由于信息不对等或误解导致的。在沟通时，您可以以平和的态度向单位说明您的情况，并展示您准备好的证明材料，要求单位按规定办理退休手续。

三、向相关部门反映情况

如果与现单位沟通无果，您可以采取以下措施：

1. 向现单位的上级主管部门反映情况：请求他们介入调查并督促现单位办理退休手续。
2. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法规。您可以向当地劳动监察部门投诉，并提交您准备好的证明材料。监察部门将进行调查，并要求现单位依法办理。
3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请：如果劳动监察部门的处理结果不能令您满意，您还可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。在申请前，请确保您已收集好所有证据，并按规定填写申请书。仲裁委员会将依法进行裁决。
4. 向社会保险经办机构咨询并反映情况：您可以直接向当地社保经办机构咨询特殊工种退休事宜，并反映现单位不给办理的情况。经办机构将根据您的档案和政策判断您是否符合退休条件，并指导您如何处理。

四、申请行政复议或提起行政诉讼

如果经过上述途径仍无法解决问题，且您认为社保经办机构在审核过程中存在不作为或错误认定，您可以在知道具体行政行为之日起六十日内向其上级主管部门或本级人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，您还可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼；或者，您也可以直接在知道具体行政行为之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。在提起诉讼前，请确保您已撰写好起诉状并准备好了相关证据材料。

五、特别提醒

• 不同地区的具体办理流程和要求可能存在差异，因此，在办理过程中，请务必提前咨询当地人社局或社保局，确保了解并遵循正确的办理程序。
• 保持耐心与细心，逐一准备所需材料，确保申请过程顺利。

综上所述，尽管您面临原单位已破产、现单位不给办理退休手续的困境，但只要您按照上述步骤准备材料并遵循正确流程，您仍有可能成功办理退休手续并享受应有的养老金待遇。希望这些建议能对您有所帮助。