针对您提出的问题，即“有送气工证但同气站没有劳务合同，气站要求做入户安检是否合法”，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

首先，我们需要明确的是，燃气入户安检是燃气企业的法定职责。根据《城镇燃气管理条例》以及相关地方燃气管理条例（如《广东省燃气管理条例》、《湖北省燃气管理条例》等）的规定，燃气企业有责任对用户进行定期的入户安全检查，以确保燃气使用的安全。这一职责并不依赖于送气工是否与气站签订了劳务合同，而是基于燃气企业作为经营者的法定责任。

其次，关于您提到的“有送气工证但同气站没有劳务合同”的情况，这主要涉及到的是送气工与气站之间的劳动关系问题。虽然送气工没有与气站签订劳务合同可能意味着他们在某些权益上可能得不到充分的保障，但这并不影响气站作为燃气经营者履行其入户安检的法定职责。换句话说，无论送气工与气站之间是否存在劳务合同，气站都有义务对用户进行入户安检。

再者，从实际操作的角度来看，入户安检是预防燃气安全事故、保障用户生命财产安全的重要措施。气站要求送气工进行入户安检，实际上是在履行其作为燃气经营者的安全保障义务。如果送气工因为未与气站签订劳务合同而拒绝进行入户安检，那么一旦发生燃气安全事故，送气工和气站都可能面临法律责任。

最后，需要强调的是，配合燃气入户安检是用户的法定义务。用户应当积极配合燃气企业的入户安检工作，及时整改安检中发现的安全隐患，以确保燃气使用的安全。同时，燃气企业也应当严格按照规定进行入户安检，不得弄虚作假或利用安检进行强买强卖等不正当行为。

综上所述，即使送气工没有与气站签订劳务合同，气站要求送气工进行入户安检仍然是合法的。这是基于燃气企业作为经营者的法定职责和安全保障义务。因此，建议您积极配合气站的入户安检工作，共同维护燃气使用的安全。