结论：劳动仲裁五万多元，律师费4500元是否合适，并没有一个绝对的答案，它取决于多种因素的综合考量。以下是对这一问题的详细分析：
一、收费合理性的判断依据
案件复杂程度：
- 如果案件涉及复杂的法律关系，如多重劳动关系交织、劳务派遣纠纷，或者需要收集大量证据来支持主张，那么律师需要投入更多的时间和精力去研究案件、制定策略。在这种情况下，4500元的律师费是合理的，因为律师的工作量和专业知识的运用都相对较多。
- 反之，如果案件事实清晰、争议较小，如简单的拖欠工资且有明确的劳动合同和工资发放记录等证据，律师只需进行常规的文书撰写和立案操作，那么4500元的律师费可能相对偏高。
当地经济水平和行业收费标准：
- 在经济发达的地区，由于物价水平和律师行业整体收费标准较高，劳动仲裁案件的律师费起步价可能也相对较高。因此，在这些地区，4500元的律师费可能处于较为常见的收费区间内，属于合理范围。
- 在经济欠发达地区，如果当地的律师收费普遍较低，劳动仲裁案件的收费通常在较低水平，那么4500元的收费就可能超出了当地的合理范围。
律师经验和专业能力：
- 经验丰富、专业能力强的律师在劳动法律领域拥有深厚的知识储备和丰富的实践经验，能够为当事人提供更优质、更有效的法律服务。他们精准把握案件关键要点，为当事人争取最大利益的能力，使得其收取4500元律师费变得合理且有价值。
二、如何合理评估律师费
了解当地律师收费标准：
- 当事人在选择律师时，可以先了解所在地区的律师收费标准，可以通过咨询当地律师协会、法律服务机构或在线查询等方式获取相关信息，以便对律师费有一个大致的预估。
咨询多家律师事务所：
- 通过咨询多家律师事务所，了解他们的收费情况和标准，可以对比并选择出性价比更高的法律服务。在咨询时，可以详细询问律师费的具体构成、支付方式以及是否包含后续服务等内容。
与律师协商费用：
- 如果认为律师费过高，可以与律师进行协商，看看是否可以降低费用或者采取其他支付方式，如分期付款等。在协商时，可以明确表达自己的需求和预算，并寻求律师的理解和支持。
考虑律师的专业能力和经验：
- 在评估律师费时，除了考虑价格因素外，还应重点关注律师的专业能力和经验。一位经验丰富、专业能力强的律师能够为你提供更优质、更有效的法律服务，这往往是无法用金钱衡量的。因此，在选择律师时，不要仅仅以价格作为唯一标准，而应综合考虑律师的专业能力、经验以及服务态度等因素。
三、特殊情况下的考虑
- 如果案件涉及金额较大或影响较大，如涉及群体性劳动争议或重大劳动权益保护问题，那么律师费可能会相应提高。在这种情况下，4500元的律师费可能只是基础费用，具体费用还需要根据案件的实际情况和律师的协商结果来确定。
建议：如果你对律师费有疑问或认为费用过高，可以直接与律师沟通并表达你的关切。同时，你也可以考虑咨询其他律师或法律服务机构以获取更多信息和建议。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。