结论前置：在一方破产的情况下，另一方并非绝对可以单方面解除合同，而是需根据具体情况，结合《中华人民共和国企业破产法》的相关规定来判断。

1. 管理人的选择权：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条，当企业进入破产程序后，对于破产申请受理前已成立但尚未履行完毕的合同，破产管理人拥有决定权，可以选择解除或继续履行合同，并需及时通知对方当事人。这意味着，另一方并不能直接单方面解除合同，而是需要等待管理人的决定或通知。

2. 管理人未通知或未答复的后果：

   • 若管理人在规定时间内（自破产申请受理之日起二个月内）未通知对方当事人，或收到催告后三十日内未答复，则法律上视为解除合同。这种情况下，虽然另一方没有直接单方面解除合同，但合同因管理人的不作为而被视为解除。

3. 继续履行时的担保要求：

   • 若管理人决定继续履行合同，对方当事人有义务配合，但同时有权要求管理人提供担保。若管理人不提供担保，则视为合同自动解除。这一规定保护了对方当事人的利益，避免了因破产企业无法履行合同而造成的损失。

4. 特殊合同的特殊处理：

   • 并非所有合同都能随意解除。特别是对于一些具有特殊性质的合同，如房屋租赁合同、供电供水等涉及公共利益的合同，破产管理人的解除权可能受到限制。这是为了维护租赁关系的稳定、承租人的权益以及社会公共利益。

5. 劳动合同的特别规定：

   • 值得注意的是，对于劳动合同而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，用人单位被依法宣告破产时，劳动合同即行终止。这意味着劳动合同作为一种特殊的合同类型，在企业破产时将自动终止，无需破产管理人另行决定。但企业在终止劳动合同时，必须遵守相关法律法规，如支付拖欠的工资、经济补偿金等。

法律建议：

• 对于另一方而言，在得知对方破产的消息后，应密切关注管理人的通知和决定，并根据合同的具体情况和破产企业的实际状况，作出相应的应对措施。
• 若管理人决定继续履行合同，另一方应评估自身的风险承受能力，并考虑是否要求管理人提供担保。
• 若合同被解除或视为解除，另一方应及时申报因合同解除所产生的损害赔偿请求权，作为破产债权参与破产财产的分配。

举例说明： 假设A公司与B公司签订了一份买卖合同，但A公司突然破产。此时，B公司不能直接单方面解除合同，而是需要等待A公司的破产管理人作出决定。如果管理人决定继续履行合同，B公司有权要求管理人提供担保；如果管理人未在规定时间内通知B公司或未答复B公司的催告，则合同被视为解除。

总之，在一方破产的情况下，另一方能否单方面解除合同并非绝对，而是需要根据具体情况和法律规定来判断。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。