职业年金作为父亲遗产时，儿子和继母的分配方式需根据继母与父亲的婚姻存续时间、是否形成抚养关系等核心因素综合判断，具体分为以下两种情形：

1. 若职业年金属于父亲与继母婚姻存续期间取得

根据《民法典》第1127条、第1153条，职业年金作为父亲生前积累的财产性权益，原则上属于夫妻共同财产。分配时需先分割出一半归继母所有，剩余一半作为父亲遗产由法定继承人继承。

• 法定继承顺序：第一顺序继承人为配偶（继母）、子女（儿子）、父母（若在世）；
  
• 分配比例：同一顺序继承人原则上均分，但若儿子或继母存在生活困难、对父亲尽主要赡养义务等情形，可主张多分；若存在虐待、遗弃等法定情形，则可能丧失继承权。
  

示例：若父亲职业年金总额为20万元，其中10万元归继母所有，剩余10万元由继母、儿子均分，各得5万元；最终继母共获15万元，儿子获5万元。

2. 若职业年金属于父亲婚前积累或明确约定为个人财产

若职业年金系父亲婚前参加工作积累，或父亲与继母通过书面协议（如婚前财产协议）明确约定职业年金归父亲个人所有，则该笔资金全部作为遗产分配。

• 分配规则：仍按第一顺序继承人均分，但继母作为配偶的继承权不受影响；
  
• 特殊情形：若儿子能证明继母未与父亲形成实际抚养关系（如继母未与父亲共同生活、未对儿子履行抚养义务），可主张继母少分或不分，但需提供充分证据（如证人证言、生活记录等）。
  

关键提醒：

• 证据留存：职业年金的性质（婚前/婚后、个人/共同）需通过单位证明、工资流水、财产协议等证据证明；
  
• 协商优先：若继母与儿子能就分配达成一致，可签订书面协议并公证，避免后续纠纷；
  
• 诉讼风险：若协商不成，任何一方均可向法院起诉，法院将综合财产来源、继承人对被继承人的赡养情况等因素判决。
  

建议根据家庭实际情况梳理财产来源证据，必要时携带材料进一步沟通，我会结合具体细节为您制定分配方案。