结论前置：员工在企业上班期间电动车丢失，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及员工自身责任、企业责任或第三方责任。以下从不同角度详细分析：
员工自身责任：
- 情况说明：如果电动车丢失是由于员工自身疏忽大意，如未锁好车辆、将车辆停放在无人看管或易被盗的区域等，那么通常情况下，员工需要自行承担车辆丢失的责任。
- 法律依据：根据一般民事法律原则，个人应妥善保管自己的财物，因自身原因导致财物丢失的，应自行承担损失。
企业责任：
- 情况说明：如果企业有明确规定或承诺为员工提供车辆保管服务，并且员工按照企业的要求将车辆停放在指定地点，但企业未能尽到妥善保管义务，导致车辆丢失的，那么企业可能需要承担一定的赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于保管合同的规定，如果企业作为保管人未尽到妥善保管义务，造成保管物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。但需要注意的是，企业承担赔偿责任的前提是双方之间存在明确的保管合同关系，且企业存在过错。
- 特殊情况：如果企业虽然未明确承诺保管车辆，但提供了专门的停车区域，并且该区域存在安全隐患（如监控缺失、照明不足等），导致车辆容易被盗，企业也可能因未尽到安全保障义务而承担一定的补充责任。
第三方责任：
- 情况说明：如果电动车丢失是由于第三方的盗窃行为导致的，那么责任应由盗窃者承担。员工可以向公安机关报案，追究盗窃者的刑事责任，并要求其赔偿损失。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃公私财物，数额较大的，构成盗窃罪，应依法追究刑事责任。同时，根据《中华人民共和国民法典》的规定，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。
建议与后续行动：
- 员工方面：如果电动车丢失，首先应立即报警，并保留好相关证据（如购车发票、车辆照片等）。同时，可以与企业沟通，了解企业是否有提供车辆保管服务或安全保障措施，并据此判断企业是否应承担一定责任。
- 企业方面：如果企业提供了车辆保管服务或停车区域，应确保该区域的安全性和监控设施的完善性。在发生车辆丢失事件后，应积极配合员工和公安机关进行调查，并根据实际情况承担相应的责任。
总结：员工在企业上班期间电动车丢失的责任归属需根据具体情况判断。如果员工自身存在疏忽大意，应自行承担责任；如果企业存在过错或未尽到安全保障义务，可能需要承担一定的赔偿责任；如果是由第三方盗窃行为导致的，则应由盗窃者承担责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。