关于劳动仲裁裁决书补正的起算问题，结论前置如下：
劳动仲裁裁决书补正的起算，通常是从发现裁决书中存在需要补正的事项之日起开始计算，且补正裁决书自送达之日起生效。这一过程主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定进行。
详细分析如下：
补正裁决书的法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十六条（或相关条款，具体需根据最新法律法规确认，但核心原则不变）之规定，仲裁庭在作出裁决后，若发现裁决书中存在笔误、计算错误、表述不清或其他非实质性内容需要更正的，可以制作补正裁决书。
补正裁决书的起算时间：
- 补正裁决书的起算时间并非固定，而是从发现需要补正的事项之日起开始计算。这意味着，一旦仲裁委员会或当事人发现裁决书中存在错误或遗漏，即可启动补正程序。
- 补正裁决书本身并不设定一个独立的“起算期限”，而是与原裁决书的作出时间、发现错误的时间以及补正程序的进行时间相关联。
补正裁决书的生效时间：
- 补正裁决书自送达之日起生效。这意味着，一旦补正裁决书被送达给双方当事人，即产生法律效力，与原裁决书具有同等效力。
补正裁决书的具体内容与格式：
- 补正裁决书应明确指出原裁决书中需要补正的事项，包括文字错误、计算错误、遗漏事项等，并给出更正后的内容。
- 补正裁决书应包含标题、首部（申请人与被申请人信息、原裁决书案号）、正文（补正事项及更正内容）、尾部（裁决依据、裁决结果、落款）等部分。
实际操作中的注意事项：
- 仲裁委员会在发现需要补正的事项后，应及时制作并送达补正裁决书给双方当事人。
- 当事人收到补正裁决书后，应仔细核对补正内容，确保无误。如有异议，可依法提出申诉或申请复议。
- 仲裁委员会应妥善保存补正裁决书的相关材料，以备查阅和备查。
举例说明：
假设某劳动仲裁委员会于2023年1月1日作出了一份劳动仲裁裁决书，后于2023年1月15日发现裁决书中存在一处计算错误，即将某笔款项的金额计算错误。此时，仲裁委员会即可启动补正程序，制作补正裁决书，明确指出原裁决书中的错误及更正后的内容，并于补正裁决书作出后及时送达给双方当事人。补正裁决书自送达之日起即产生法律效力。
最后建议：
如果您在劳动仲裁过程中遇到了裁决书需要补正的情况，建议您及时与仲裁委员会沟通，了解补正程序的具体要求和流程。同时，您也可以向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。