结论：在厂门口开电瓶车摔骨折是否算工伤，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析：

1. 工伤认定的一般原则： 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件。这是工伤认定的基本原则。

2. 在厂门口摔骨折的特殊情况：

   • 如果摔骨折发生在上下班途中：根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这里的关键是“非本人主要责任的交通事故”，如果仅仅是自己开电瓶车不慎摔骨折，且没有涉及其他交通参与者或责任方，那么可能不符合这一条款的规定。不过，如果摔骨折是由于道路不平、障碍物等外部因素导致，且能证明这些因素与工作有关（比如因工作需要经常出入该路段，且该路段存在安全隐患），则有可能被认定为工伤，但这需要具体证据支持。
   • 如果摔骨折发生在工作时间内且因工作原因：比如，员工是在执行工作任务（如送货、接送同事等）的途中摔骨折，那么这种情况下更有可能被认定为工伤。因为此时员工是在工作时间和工作场所内（这里的“工作场所”可以广义理解为与工作相关的区域，包括上下班途中的合理路线），且因工作原因受到事故伤害。

3. 其他考虑因素：

   • 证据收集：无论哪种情况，证据的收集都至关重要。包括事故现场的照片、视频、目击者证言、医疗记录等，这些都能为工伤认定提供有力支持。
   • 及时报案：发生事故后，应及时向单位报告，并尽快申请工伤认定。因为工伤认定有一定的时效限制，逾期可能会影响认定结果。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议首先收集相关证据，包括事故现场的证据、医疗记录等。
• 然后，及时向所在单位报告，并了解单位的工伤认定流程。
• 如果单位不配合或认定结果有争议，可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，并寻求专业律师的帮助，比如像我这样的劳动纠纷专业律师，来维护您的合法权益。

总结：在厂门口开电瓶车摔骨折是否算工伤，需要结合具体情况来判断。如果符合工伤认定的条件，应及时申请工伤认定并维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。