骑电动车摔骨折是否算工伤，需根据具体情况判断，一般情况下若因个人原因导致则不属于工伤，但特殊情况下若满足特定条件则可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、可认定为工伤的情形
非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
- 举例：若您在骑电动车上班途中，被另一辆机动车碰撞导致骨折，且经交通管理部门认定，您不承担主要责任（包括同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况可以认定为工伤。
工作相关因素导致的摔倒：
- 如果摔倒与工作存在直接关联，如因工作需要而精神高度紧张导致突发摔倒，或者在上班的合理路线内因必要的、合理的活动（如为了上班方便先到附近买早餐，且最终目的仍是前往工作单位）而摔倒，并且符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。
- 举例：若您因工作需要，在上班途中携带重要文件，因精神高度紧张不慎摔倒导致骨折，且能证明摔倒与工作直接相关，那么这种情况也有可能被认定为工伤。
二、不能认定为工伤的情形
个人主要责任导致的摔倒：
- 如果摔倒是由于本人违反交通规则（如闯红灯、逆行等）导致，并且经认定负主要责任，那么这种摔倒不能被认定为工伤。
- 举例：若您在骑电动车上班途中，因闯红灯被另一辆正常行驶的车辆碰撞导致骨折，且经交通管理部门认定，您承担主要责任，那么这种情况不能被认定为工伤。
与工作无关的活动导致的摔倒：
- 如果是在工作时间、工作场所内，但骑电动车是从事与工作完全无关的活动，如私自外出办私事时摔倒，这种情况通常不被认定为工伤。
- 举例：若您在工作时间，未经允许私自外出办私事，骑电动车途中摔倒导致骨折，那么这种情况不能被认定为工伤。
三、申请与认定流程
申请工伤认定：
- 如果认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向所在单位报告，并由单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，如医疗证明、事故报告、交警部门出具的事故责任认定书等。
- 若单位未按规定时间申请，员工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内自行申请。
工伤待遇：
- 一旦被认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。具体待遇标准和申请流程可咨询当地的社会保险经办机构。
四、建议与提醒
- 及时收集证据：在发生摔倒事故后，应及时收集现场照片、监控视频、交通事故责任认定书等相关证据，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
- 遵守交通规则：在日常通勤过程中，应严格遵守交通规则，降低意外风险的发生。这不仅是为了自身安全，也是为了避免因个人原因导致摔倒而无法享受工伤保险待遇。
- 咨询专业律师：如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。
综上所述，骑电动车摔骨折是否算工伤需根据具体情况判断。在遇到此类情况时，建议首先判断事故发生的时间、地点、原因以及责任归属，然后结合《工伤保险条例》的相关规定进行分析。如有疑问或争议，应及时向当地社会保险行政部门咨询并申请工伤认定。