结论：骑电动车在工厂门口停车场摔骨折是否算工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合“工作时间”“工作场所”“因工作原因”这三个核心要素。以下分情况详细说明：

一、符合工伤认定条件的情况

1. 工作时间与工作场所的延伸
   若工厂门口停车场属于工厂管理范围（如需刷卡进入、有保安值守等），且您是在上下班途中（如刚到工厂准备打卡、下班后准备离开）发生事故，可能被认定为“合理时间、合理路线”的延伸。根据《工伤保险条例》第十四条第六项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。但需注意：

   • 事故责任：需交警部门出具《交通事故责任认定书》，证明您无主要责任（如对方违规变道、逆行等）。若您因自身操作失误（如超速、违规载人）导致事故，则不符合条件。
     
   • “上下班途中”的界定：需结合工厂作息时间、您实际到达/离开工厂的时间综合判断。例如，若您提前1小时到工厂，在停车场逗留时发生事故，可能被认定为非“合理时间”。

2. 因工作原因受伤
   若您是在执行工作任务时受伤（如为工厂运送物品、接送同事等），即使不在传统工作场所（如车间、办公室），也可能被认定为工伤。例如：

   • 您是工厂后勤人员，骑电动车去停车场取工具时摔倒；
     
   • 您受领导指派，骑电动车去工厂门口接客户时发生事故。
     此类情况需提供证据（如工作安排记录、同事证言）证明受伤与工作直接相关。

二、不符合工伤认定条件的情况

1. 非工作时间、非工作原因
   若您是在非工作时间（如休息日、下班后长时间逗留）或非工作原因（如私自外出、办私事）在停车场摔倒，则不符合工伤认定条件。例如：

   • 您下班后去工厂门口停车场取个人物品（如快递）时摔倒；
     
   • 您利用午休时间骑电动车外出吃饭，返回工厂时发生事故。
     此类情况属于个人行为，工厂无需承担工伤责任。

2. 单方事故且无第三方责任
   若事故是您单方原因导致（如自己操作失误、路滑摔倒），且无其他车辆或行人参与，则不属于《工伤保险条例》中“交通事故”的范畴，无法认定为工伤。但若您购买了意外险，可向保险公司申请理赔。

三、法律建议

1. 及时取证

   • 立即报警并要求交警出具《交通事故责任认定书》（即使无第三方责任，也可证明事故发生时间、地点）；
     
   • 保存现场照片、视频，记录目击者联系方式；
     
   • 向工厂报告事故，要求工厂出具《工伤事故报告表》。

2. 申请工伤认定

   • 工厂应在事故发生后30日内为您申请工伤认定；若工厂未申请，您或家属可在1年内直接向当地社保部门申请。
     
   • 需提交材料：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明、事故证据等。

3. 协商或诉讼

   • 若工厂拒绝认定工伤，您可先与工厂协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并认定工伤；
     
   • 若对工伤认定结果不服，可在收到决定书后60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

总结：骑电动车在工厂门口停车场摔骨折是否算工伤，需结合事故时间、地点、原因综合判断。建议您尽快取证并申请工伤认定，如有疑问可随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步法律帮助。