您好，关于公务员转正后何时可以休年假的问题，这主要取决于您的工作年限以及相关的年休假规定。

首先，根据《职工带薪年休假条例》以及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的相关规定，机关事业单位的工作人员，在连续工作满1年之后，就有资格享受带薪年休假。这里的“连续工作”时间，是按照您的工作年限来计算的。也就是说，当您转正并且工作满1年之后，从下一个月起，您就可以根据规定享受相应的年休假天数了。

具体来说，年休假的天数是根据您的工作年限来确定的。工作年限满1年但不满10年的，年休假为5天；满10年但不满20年的，年休假为10天；满20年的，年休假则为15天。这些天数是根据您的工作年限来累计计算的，所以随着您工作年限的增加，您的年休假天数也会相应增加。

另外，需要注意的是，年休假并不包括国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期。同时，如果您在一年内已经享受了年休假，但又出现了某些特定情况（如病假、事假等累计超过一定天数），那么您可能无法享受下一年的年休假。不过，这需要根据具体情况和单位的规定来确定。

最后，关于年休假的安排，单位会根据工作的具体情况和您的个人意愿来统筹安排，确保您能够享受到应有的年休假。如果您因工作原因无法在本年度休年休假，单位也可以跨年度为您安排。

总的来说，公务员转正后工作满1年就可以享受带薪年休假了，具体天数根据您的工作年限来确定。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。