公司在银行留的财务负责人离职后，对留名的人确实可能产生一定影响，具体影响取决于多种因素。以下从不同角度进行分析：

1. 银行账户管理角度：

   • 财务负责人在银行预留的信息通常与公司的账户管理紧密相关。一旦该财务负责人离职，如果公司未及时更新银行预留信息，银行在处理与公司账户相关的事务时，可能仍会联系该离职的财务负责人，这可能导致信息传递的延误或错误。
   • 建议：公司应及时与银行沟通，更新财务负责人的信息，确保银行账户管理的顺畅进行。

2. 法律责任角度：

   • 如果离职的财务负责人在任期间存在违法行为或违规操作，且这些行为或操作与公司账户相关，那么即使其已离职，仍可能因之前的职务行为而承担一定的法律责任。
   • 同时，如果新任财务负责人或公司未妥善处理离职财务负责人的遗留问题，也可能因此承担连带责任。
   • 建议：公司应在财务负责人离职时，进行全面的财务审计和交接工作，确保所有财务事项得到妥善处理，避免潜在的法律风险。

3. 信用评级和融资角度：

   • 财务负责人的变动可能影响公司的信用评级。银行和其他金融机构在评估公司信用时，会考虑公司管理层的稳定性和专业性。如果财务负责人频繁变动，可能给金融机构留下不稳定或管理不善的印象，从而影响公司的融资能力和信用评级。
   • 建议：公司应保持管理层的稳定性，并在必要时向金融机构解释财务负责人变动的原因和背景，以维护公司的信用形象。

4. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，如果离职的财务负责人仍被银行视为公司的有效联系人，那么公司可能面临无法及时接收银行通知、无法顺利办理银行业务等问题。
   • 建议：公司应确保所有与银行相关的业务都由新任财务负责人或指定人员负责，并及时更新银行预留的联系信息，以确保业务的顺利进行。

总结来说，公司在银行留的财务负责人离职后，应及时更新银行预留信息，进行全面的财务审计和交接工作，保持管理层的稳定性，并确保所有与银行相关的业务都由新任财务负责人或指定人员负责。这样可以有效避免潜在的法律风险、信用风险和业务操作风险。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。