软组织损伤不住院，鉴定不起伤情，并不意味着就没有误工费。以下从几个方面为你详细分析：
一、误工费的认定原则
误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作，从而减少的收入。其认定并不完全取决于是否住院或伤情鉴定结果，而是主要看受害人是否因伤害导致了实际收入的减少。也就是说，只要你能证明因软组织损伤导致了无法工作，进而造成了收入损失，就有权主张误工费。
二、住院与伤情鉴定对误工费的影响
住院情况：住院通常是伤情较重或需要持续治疗的表现，但并非认定误工费的必要条件。即使不住院，如果因软组织损伤需要在家休养，导致无法工作，同样可以主张误工费。
伤情鉴定：伤情鉴定主要是为了确定伤害的严重程度，为赔偿提供依据。但鉴定不起伤情，并不意味着没有造成实际损失。误工费的认定更侧重于实际收入的减少，而非伤情的严重程度。
三、如何主张误工费
提供证据：你需要提供证据证明因软组织损伤导致了无法工作，如医疗证明、休假证明、单位出具的误工证明等。这些证据应能清晰反映你的休假时间、收入情况以及因休假导致的收入减少。
计算误工费：误工费的计算通常根据你的实际收入情况来确定。如果你有固定收入，误工费就是休假期间的收入损失；如果你没有固定收入，可以根据你最近三年的平均收入或者当地同行业上一年度职工的平均工资来计算。具体计算公式可以参考：
法律途径：如果与侵权方就误工费赔偿无法达成一致，你可以通过法律途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张。
四、特殊情况考虑
如果软组织损伤虽然未达到伤情鉴定标准，但确实导致了长期无法工作或收入大幅减少，你仍然可以主张误工费。此时，你需要提供更充分的证据来证明自己的损失情况，如详细的医疗记录、休假证明、收入证明等。
总结来说，软组织损伤不住院且鉴定不起伤情，并不意味着就没有误工费。关键在于你是否能提供充分的证据证明因伤害导致了实际收入的减少。如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。