结论：工作中负责编制合同和给合同盖章，合同出问题后是否会有责任，这取决于多个因素，包括你的职责范围、是否存在过错以及过错与合同问题之间的因果关系等。下面我将从不同角度为你详细分析。
一、职责范围与责任
编制合同的责任：
- 如果你只是按照上级指示或公司规定编制合同，且合同内容本身没有违法或违规之处，那么即使合同后来出现问题，你通常也不需要承担责任。因为编制合同只是执行职务行为，其法律后果应由公司承担。
- 但是，如果你在编制合同过程中存在故意或重大过失，比如故意隐瞒重要信息、虚构事实或违反法律法规等，导致合同出现问题，那么你可能需要承担相应的法律责任。
给合同盖章的责任：
- 盖章是合同生效的重要环节，但盖章行为本身通常不直接导致合同问题。如果你只是按照公司规定或上级指示给合同盖章，且没有参与合同的谈判、起草或修改等过程，那么合同出现问题时，你一般不需要承担责任。
- 然而，如果你在盖章过程中存在过错，比如未经授权擅自盖章、盖章前未对合同内容进行认真审查等，导致合同出现问题，那么你可能需要承担一定的法律责任。
二、过错与因果关系
- 过错：无论你是编制合同还是给合同盖章，如果你存在过错（如故意或重大过失），且这种过错与合同问题之间存在因果关系，那么你可能需要承担法律责任。过错的具体表现可能包括违反公司规定、违反法律法规、未尽到合理的审查义务等。
- 因果关系：即使你存在过错，但如果这种过错与合同问题之间没有因果关系，那么你也不需要承担责任。例如，如果你只是按照上级指示编制了一份合同，但合同问题是由于上级的错误决策或市场变化等不可抗力因素导致的，那么你通常不需要承担责任。
三、法律建议
- 明确职责范围：在工作中，尽量明确自己的职责范围，避免越权行事。对于合同编制和盖章等关键环节，要严格按照公司规定和法律法规执行。
- 尽到审查义务：在编制合同和给合同盖章前，要认真审查合同内容，确保合同合法、合规且符合公司利益。如果发现合同存在问题或疑点，要及时向上级汇报并寻求指导。
- 保留证据：在工作中，要注意保留相关证据，如工作记录、邮件往来、聊天记录等。这些证据可以在必要时证明你的无过错或减轻你的责任。
- 及时咨询：如果合同出现问题或你担心自己可能承担责任，要及时向公司法务部门或专业律师咨询，了解自己的法律权益和义务。
最后，合同出现问题后是否会有责任，取决于多个因素的综合考量。如果你在工作中尽到了合理的审查义务且没有过错行为，那么通常不需要承担责任。但如果你存在过错且这种过错与合同问题之间存在因果关系，那么你可能需要承担一定的法律责任。因此，在工作中要谨慎行事，尽到自己的职责和义务。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。