工资卡被别人押了，这种行为通常是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
侵犯财产权：工资卡作为个人财产的一部分，其所有权和使用权均属于个人。未经本人同意，他人无权扣押或控制你的工资卡。这种行为侵犯了你的财产权，你有权要求对方立即返还工资卡，并可以寻求法律途径维护自己的权益。
违反劳动合同或相关法律规定：如果扣押工资卡的行为是由你的雇主或相关机构实施的，那么这种行为可能违反了劳动合同中的相关条款，或者违反了《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规中关于工资支付和劳动者权益保护的规定。在这种情况下，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。
实际操作与后果角度
工资无法正常领取：工资卡被扣押后，你将无法正常领取工资，这可能会给你的生活带来不便。如果因此导致你无法按时支付房租、水电费等生活费用，甚至可能引发一系列连锁反应，如被房东催租、被断电断水等。
可能面临经济损失：如果工资卡被用于非法活动，如盗刷、转账等，你还可能面临经济损失。在这种情况下，你需要及时报警，并配合警方调查，以尽可能挽回损失。
建议与措施
与对方沟通：首先，你可以尝试与扣押你工资卡的人进行沟通，了解他们扣押工资卡的原因，并尝试协商解决。如果对方是出于误解或错误行为而扣押了你的工资卡，通过沟通可能能够迅速解决问题。
寻求法律帮助：如果沟通无果，或者对方拒绝返还工资卡，你可以寻求法律帮助。你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师（比如我，常越律师，专注于劳动纠纷领域），了解你的权益和可行的法律途径。
保留证据：在处理此类问题时，保留相关证据非常重要。你可以保存与扣押工资卡相关的聊天记录、短信、邮件等证据，以及工资卡的复印件或照片等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明自己的权益。
总结来说，工资卡被别人押了是违法的，你有权要求对方立即返还，并可以寻求法律途径维护自己的权益。如果遇到此类问题，建议及时与对方沟通并寻求法律帮助。