关于“厂房被督查组暗拍是否违法”的问题，结论需分情况讨论，具体如下：

1. 督查组暗拍的合法性前提

督查组作为行政机关或授权组织的执法主体，其执法行为（包括拍摄）需满足以下条件才合法：

• 法定授权：督查组必须基于法律、行政法规的明确授权（如《环境保护法》《安全生产法》等）开展检查，且拍摄行为需属于其法定职责范围。
• 程序合规：拍摄需在公开检查过程中进行，且不得侵犯企业合法权益（如商业秘密、个人隐私）。若督查组未出示证件、未说明身份或拍摄内容超出检查范围（如拍摄与违法事项无关的内部文件），可能构成程序违法。
• 目的正当：拍摄需以调查违法行为为目的，若用于其他非执法目的（如泄露企业信息、恶意曝光），则可能涉嫌滥用职权。

2. 暗拍是否构成侵权的情形

若督查组未遵循法定程序，暗拍行为可能侵犯企业权益：

• 侵犯商业秘密：若拍摄内容涉及企业未公开的技术信息、经营策略等（如生产配方、客户名单），且督查组未采取保密措施，企业可依据《反不正当竞争法》主张侵权。
• 侵犯隐私权：若拍摄到企业员工或管理人员的私人活动（如更衣室、宿舍内部），可能构成对个人隐私的侵犯，需承担民事赔偿责任。
• 行政程序违法：根据《行政处罚法》，执法人员需出示证件并说明依据。若暗拍行为未履行上述程序，企业可申请行政复议或提起行政诉讼，要求撤销基于违法证据作出的处罚决定。

3. 企业应对建议

若企业认为督查组暗拍行为违法，可采取以下措施：

• 现场核实：要求督查组出示执法证件、检查通知书，并记录拍摄时间、地点、内容。
• 证据固定：保存拍摄涉及的资料（如文件、设备），并拍摄督查组执法过程作为反证。
• 法律救济：
  • 向督查组上级机关投诉，要求调查执法程序合法性；
  • 若已因此受到处罚，可在行政复议或诉讼中主张“证据违法”，要求撤销处罚；
  • 若涉及商业秘密或隐私侵权，可单独提起民事诉讼索赔。

4. 特殊情形说明

• 紧急情况例外：若督查组因重大安全隐患（如易燃易爆物品泄漏）需立即取证，可能允许不事先告知的拍摄，但事后需补办手续并说明理由。
• 技术手段限制：若督查组使用隐蔽摄像头长期监控，需符合《公安机关办理行政案件程序规定》中关于技术侦查的条件，否则可能涉嫌非法取证。

总结：督查组暗拍是否违法，需结合执法授权、程序合规性及拍摄内容综合判断。企业若对执法行为有异议，建议优先通过行政投诉或法律程序维权，避免直接对抗影响后续处理。如有具体案情，可进一步向我咨询细节。