结论：在劳动仲裁判决不服，向一审法院起诉时，不需要将劳动仲裁的所有诉求全部重写，但需在起诉状中明确列出对仲裁裁决不服的具体内容，并提出相应的诉讼请求。以下是对此问题的详细解答：
一、起诉状的基本结构
起诉状是向法院提起诉讼的重要法律文书，其基本结构应包括以下几个部分：
首部信息：包括原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。若被告为单位，还需注明法定代表人或主要负责人的相关信息。
诉讼请求：这是起诉状的核心部分，应明确列出对仲裁裁决不服的具体内容，如撤销仲裁裁决的某项或全部内容，以及要求被告支付拖欠的工资、加班费、经济补偿金等具体金额。不需要将劳动仲裁的所有诉求全部重写，但需确保诉讼请求的明确性和具体性。
事实与理由：简要陈述劳动争议的基本事实，包括入职时间、工作内容、工资待遇等，并详细阐述不服仲裁裁决的原因，如事实认定错误、法律适用不当等。
证据与证人：列出所有能够支持自己诉讼请求的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并说明证据的来源和获取方式。如有证人，需注明证人的姓名、住所、联系方式及所能证明的问题。
尾部格式：包括法院名称、原告签名及日期，以及根据被告人数准备的诉状副本数量。
二、撰写起诉状的注意事项
针对性：在撰写起诉状时，应明确指出仲裁裁决的错误之处，避免笼统表述。例如，可以指出仲裁裁决在认定事实时忽略了关键证据，或在适用法律时存在偏差。
证据充分：所有主张均需有证据支撑。在准备起诉状时，应提前整理好证据清单，并确保证据的真实性和关联性。
格式规范：起诉状应使用A4纸打印，签字部分需手写。同时，应确保起诉状的格式规范、清晰易读。
三、具体示例
以下是一份不服劳动仲裁判决的起诉状示例（部分内容）：
民事起诉状
原告信息： 原告：张三，男，XXXX年XX月XX日生，汉族，住XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。
被告信息： 被告：XX有限公司，住所地XX市XX区XX大厦XX层，统一社会信用代码：XXXXXXXXXX，法定代表人：李四，总经理，联系电话：XXXXXXXXXXX。
诉讼请求：
事实与理由： （简要陈述劳动争议的基本事实，并详细阐述不服仲裁裁决的原因。例如：仲裁委未采纳原告提交的微信聊天记录（证明被告胁迫离职），仅以书面解除合同通知为依据，属事实认定不清；《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除应支付双倍赔偿金，仲裁委适用法律明显错误。）
证据和证据来源，证人姓名和住所：
此致 XX市XX区人民法院
附：本起诉状副本X份
起诉人(签名)：张三
日期：XXXX年XX月XX日
四、法律后果与建议
法律后果：如果起诉状撰写不当或诉讼请求不明确，可能会导致法院不予受理或驳回起诉。因此，在撰写起诉状时，应确保内容的完整性和准确性。
建议：在准备起诉状时，建议仔细阅读仲裁裁决书，明确指出不服的具体内容，并提前整理好相关证据。如有需要，可以向我咨询以获取更具体的法律指导和帮助。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。