对劳动仲裁不服起诉时，需要写仲裁内容。当你对劳动仲裁结果不服并决定向法院提起诉讼时，起诉书中必须包含关于仲裁的内容，以便法院了解你的诉求和仲裁的经过。以下是具体需要包含的内容及理由：
诉讼请求：
- 你需要在起诉书中明确提出你的诉讼请求，比如请求撤销或变更劳动仲裁裁决，或者请求法院对某一具体事项作出判决。这些诉讼请求应当具体、明确，并量化相关的金额或要求。
事实与理由：
- 在这一部分，你需要详细陈述劳动仲裁的经过，包括仲裁请求、仲裁裁决的结果，以及你对裁决不服的具体理由。理由部分应重点说明仲裁裁决在事实认定、法律适用或程序上存在的错误，并引用相关的法律条款来支持你的观点。
证据清单：
- 列出你在劳动仲裁过程中提交的所有关键证据，以及这些证据如何支持你的诉求。这些证据可能包括劳动合同、工资流水、仲裁裁决书、工作记录等。在起诉书中提及这些证据，有助于法院全面了解案件情况，并作为判决的依据。
法律依据：
- 明确引用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律条款，以支持你的诉讼请求和理由。这不仅能增强你的说服力，还能确保法院在审理过程中有明确的法律依据。
综上所述，对劳动仲裁不服起诉时，起诉书中必须包含仲裁内容。这不仅有助于法院了解你的诉求和仲裁的经过，还能为你的诉讼请求提供充分的支持和依据。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我会尽力为你提供专业的法律建议和服务。