结论前置：去店里讨要工资时闹自杀的行为是违法的，并且这种行为不仅不能有效解决问题，还可能给自己和他人带来严重的法律后果。

详细分析：

1. 违法性的分析：

   • 自杀行为本身并不直接构成犯罪，但在讨要工资的过程中采取闹自杀这种极端方式，很可能扰乱公共场所秩序，影响店面的正常经营和其他顾客的权益。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类行为可能触犯关于扰乱公共场所秩序的规定，导致警告、罚款甚至拘留的处罚。
   • 此外，如果闹自杀的行为导致了他人受伤或财产损失，还可能涉及民事赔偿甚至刑事责任。

2. 法律后果的探讨：

   • 治安管理处罚：如前所述，闹自杀行为可能因扰乱公共场所秩序而受到治安管理处罚，包括警告、罚款或拘留。
   • 民事责任：如果闹自杀行为导致了他人受伤或财产损失，受害者有权要求赔偿，包括医疗费、财产损失费等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果闹自杀行为导致了严重后果，如他人死亡或重大财产损失，还可能构成犯罪，如过失致人死亡罪或故意毁坏财物罪等，将面临更严厉的刑事处罚。

3. 合法讨薪的建议：

   • 正常沟通协商：以平和、理性的方式与老板沟通，陈述自身诉求，要求支付拖欠的工资。这是最基本且合理的维权方式。
   • 寻求第三方协调：可以请求劳动监察部门介入调查和调解，或者邀请工会等组织协助解决工资问题。
   • 投诉举报：若协商无果，可以向当地的劳动保障行政部门（如劳动监察大队）投诉，劳动监察大队有权责令用人单位限期支付工资。
   • 申请劳动仲裁与提起诉讼：可以以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如对劳动仲裁结果不服，还有权向人民法院提起诉讼。

总结与建议： 讨要工资是劳动者的合法权益，但务必通过合法途径来维护自己的权益。闹自杀等极端行为不仅不能解决问题，还可能给自己和他人带来严重的法律后果。因此，建议劳动者在讨要工资时保持冷静和理性，通过沟通协商、投诉举报、劳动仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。同时，也提醒用人单位应遵守劳动法律法规，按时足额支付工资，避免引发不必要的纠纷。

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