结论：退休前因赌博被拘留的记录，在您退休后，公司通常不会主动去查，但这并不意味着该记录完全不会产生影响，具体还需分情况讨论。
分析：
公司常规背景调查的范围与目的：
- 公司在招聘员工时，通常会进行背景调查，但这一调查主要集中于与工作能力、职业操守、信用记录等直接相关的方面，如学历验证、工作经历核实、犯罪记录查询（主要针对严重犯罪或与工作直接相关的犯罪）等。
- 赌博被拘留，虽然属于违法行为，但通常不被视为严重犯罪，且与工作能力、职业操守的直接关联性不强，因此，在常规的背景调查中，公司可能不会主动去查这类记录。
退休后公司查记录的可能性：
- 一旦您退休，与公司的劳动关系即告终止，公司通常没有动力或义务再去查询您退休前的个人记录，包括赌博被拘留的记录。
- 除非存在特殊情况，如您退休后仍与公司有某种形式的合作或关联，且该合作或关联涉及到需要了解您个人品行或信用状况的情况，公司才可能会考虑查询相关记录。但这种情况相对罕见。
赌博被拘留记录的可能影响：
- 尽管公司可能不会主动去查这类记录，但如果您在退休前或退休后因其他原因（如申请某些特定职位、参与某些特定活动等）需要提供个人无犯罪记录证明或其他相关证明时，赌博被拘留的记录可能会成为障碍。
- 此外，如果您的赌博行为被认定为严重违法或涉及其他犯罪行为（如诈骗、盗窃等与赌博相关的犯罪），且该记录被公开或易于查询，那么这可能会对您的个人声誉和信用状况产生负面影响。
建议：
- 既然您已经退休，且该记录与您当前的工作或生活无直接关联，建议您不必过于担心公司会查这类记录。
- 如果您担心该记录可能对您未来的某些活动或申请产生影响，您可以考虑主动了解相关证明的要求和流程，并提前做好准备。
- 无论如何，遵守法律法规、保持良好的个人品行和信用状况都是非常重要的。这不仅有助于您个人的长远发展，也有助于维护社会的和谐稳定。
如有其他关于劳动工伤、社会保险、劳动合同等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。