结论：不是故意失火被治安拘留后能否申请公益岗，需分情况讨论，主要取决于失火行为的性质、后果以及当地公益岗的招聘政策。以下为具体分析：

1. 失火行为的性质与后果

   • 治安拘留的性质：治安拘留是行政处罚的一种，通常针对违反治安管理但尚未构成犯罪的行为。若失火行为被认定为过失引起火灾，且情节较轻，未造成严重后果，可能仅受到治安拘留处罚。
   • 后果的严重性：若失火行为导致严重后果，如人员伤亡、重大财产损失，可能构成犯罪（如失火罪），此时将面临刑事处罚，而非单纯的治安拘留。刑事处罚记录对申请公益岗的影响通常更为显著。

2. 公益岗的招聘政策

   • 一般要求：公益岗通常由政府或社会组织提供，旨在帮助就业困难人员或特定群体。招聘政策可能因地区、岗位性质而异，但一般要求应聘者具备良好的品行和适应岗位的能力。
   • 对违法记录的限制：部分公益岗可能对应聘者的违法记录有明确限制，如要求无犯罪记录或无严重违法记录。若失火行为被认定为犯罪或导致严重后果，可能因此不符合招聘条件。
   • 特殊情况：若失火行为情节轻微，且应聘者已接受处罚并改正，部分公益岗可能根据具体情况予以考虑，尤其是当岗位性质与失火行为无直接关联时。

3. 建议与注意事项

   • 了解当地政策：在申请公益岗前，建议详细了解当地招聘政策，特别是对应聘者违法记录的要求。
   • 准备相关材料：若失火行为情节轻微，且已接受处罚，可准备相关证明材料（如处罚决定书、改正证明等），以说明自身情况。
   • 诚实申报：在申请过程中，应如实申报个人违法记录，避免因隐瞒信息而导致后续问题。

总结：不是故意失火被治安拘留后能否申请公益岗，需结合失火行为的性质、后果以及当地公益岗的招聘政策综合判断。若失火行为情节轻微且已接受处罚，且当地政策未明确禁止，仍有机会申请公益岗。如有进一步疑问或需具体指导，可直接向我咨询。