关于在工地门牙掉5颗打官司能拿多少赔偿的问题，这并非一个可以简单给出具体数额的问题，因为赔偿金额取决于多种因素，包括工伤认定、伤残等级、本人工资、治疗费用等。以下是根据相关法律法规和常见实践，对这一问题进行的全面分析：

一、工伤认定与赔偿原则

首先，需要明确的是，如果在工地工作时门牙掉落，这很可能属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。因此，你应当及时向单位报告，并申请工伤认定。

二、赔偿项目与计算方式

1. 医疗费用：

   • 工伤保险基金将支付你因治疗工伤所需的医疗费用，包括补牙、镶牙等产生的费用。

2. 一次性伤残补助金：

   • 经劳动能力鉴定，如果你的伤残等级被评定为七级至十级，你将从工伤保险基金按等级获得一次性伤残补助金。具体为：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

4. 生活护理费（如适用）：

   • 如果因工伤导致牙齿缺失严重影响你的进食等后续生活问题，你有权要求单位支付生活护理费等。

三、实际赔偿数额的确定

实际赔偿数额将依据你的本人工资、伤残等级、治疗费用以及是否需要生活护理等因素综合确定。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：这是获得工伤赔偿的前提。你应当尽快向单位报告，并按照当地规定申请工伤认定。

2. 保留相关证据：包括医疗记录、费用清单、工伤认定决定书等，这些都是后续申请赔偿的重要依据。

3. 咨询专业律师（此处应调整为“咨询我”）：如果你对赔偿流程或具体数额有疑问，或者遇到单位拒不赔偿的情况，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和支持。

综上所述，在工地门牙掉5颗的赔偿数额并非固定，而是需要根据具体情况来确定。你应当及时申请工伤认定，并保留好相关证据，以便后续申请赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。